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薪酬改革与绩效体系建立项目建议书PPT

资料大小:3573KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/4/21(发布于江苏)

类型:积分资料
积分:7分 (VIP无积分限制)
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文本描述
适应市场平稳过渡 圣得西薪酬改革与绩效体系建立项目建议书 太和顾问 太和顾问简介与团队介绍 3 中国现阶段成长型民营企业经常遇到的薪酬机制困惑及解决之道 13 太和顾问对薪酬支付过程中税务安排的理解 20 太和顾问对其他相关问题的简要理解 47 初步项目工作计划55 页数 目录 太和顾问简介与团队介绍 太和顾问的母公司—FESCO集团简介 北京外企太和企业管理顾问有限公司(太和顾问)是北京外企服务集团 有限责任公司(FESCO)的子公司。太和顾问以服务中国地区企业为 己任,通过旗下二大业务主线:即专业化人力资源管理咨询服务、权 威性行业调研及薪酬福利数据服务为企业提供一系列全方位人力资源 管理咨询服务 超过50名专业管理顾问 超过40名行业调查顾问 超过30名研发人员 2002—2006年度均保持超过100%增长率 在上海、深圳和广州设有办事处 在中国正在进行的项目-17 在中国完成的咨询项目–105,行查调研项目–255 在中国完成50个城市、100个行业数据库、4000多家客户 中国具有领导地位的人力资源管理咨询公司 北京外企太和企业管理顾问公司介绍 家电 金融 医药 软件和互联网 高科技 房地产和物业 消费品和零售 纺织 服装 传媒 能源 产品 行业 战略人力资源管理系统 绩效管理及薪酬激励 职位管理及人才管理 高管绩效评价与激励 人力资源审计服务 组织战略与组织整合 企业改制与企业变革 太和顾问的服务行业及咨询产品 太和顾问与众不同的优势 TaiheConsultinghasbeennominatedfortheAwardofConsultingFirmforHRStrategyandManagement,China 杰出咨询机构奖 太和顾问 北京外企太和企业管理顾问有限公司,是中国本土最著名的人力资源咨询公司,拥有全国最大的薪酬福利数据库,并为全国四十几个城市、数百个行业、数千家本土及外埠企业提供战略人力资源管理系统、绩效管理与薪酬激励、企业改制与企业变革、高管经营绩效评价与激励、组织整合与组织发展、职位管理与人才管理、人力资源审计、薪酬福利数据咨询等服务。 太和顾问通过有形的咨询成果与无形的知识传递,始终致力于以高价值的解决方案使客户获得持续改善。 太和顾问曾获奖项 太和顾问行业地位 杰出HR咨询机构奖 杰出变革咨询机构奖 中国最佳薪酬报告机构 2004年 杰出咨询机构奖 2005年 2006年 太和顾问作为中国本土最大的人力资源调研平台,专注于人力资源咨询,熟悉国内市场行情、国家相关人力资源政策及国内企业的实际操作方法。 据客户满意度调查显示,太和顾问是为客户服务最用心的咨询公司; 太和顾问较国际咨询公司而言,不仅承担项目的设计,还承担高质量的项目实施辅导和推行后的跟踪服务工作,保证咨询成果稳定实施,顺利落地; 太和顾问不仅提供科学、先进的项目设计文档,还在项目咨询全程中进行培训,注重为客户实现知识转移; 太和顾问致力于为客户提供定制化的服务,注重与客户的沟通与个性化方案的提供。 太和顾问优势之一——实施服务优势 太和顾问能够帮助客户将方案实施落地,产生效果。 近期行业相关管理咨询客户名录 太和顾问优势之二——项目经验积累 富安娜家饰 温州雪歌 浙江报喜鸟 章氏时尚 产品创新研发能力 品牌管理能力 运营能力 成本控制 市场推广 渠道控制 企业信息化 决定了能否开发引领消费者的需求 品牌延伸成就企业利润增长 科学有效地管理生产单元 降低非必要性支出,减少浪费 针对目标客户群传递品牌信息 合理有效使用营销渠道 应用集成的信息技术保证企业业务的可执行性 关键成功因素 说明 太和顾问对服装行业的理解——服装行业关键成功因素 “人”是关键成功因素有效发挥的先决条件 太和顾问优势之三——庞大的行业薪酬数据库 太和顾问行业数据调查具备细分的客户类型,且数量丰富; 太和顾问行业数据调查基于客户需求,灵活性强,定制化; 太和顾问是国内唯一真正做到行业数据调查服务产业化、规模化的公司,在人员投入和调研地区分布上具备绝对优势; 太和顾问行业数据库包括: 行业企业组织结构信息 行业企业职位信息 行业企业薪酬数据信息和趋势分析信息 行业企业福利数据信息 行业企绩效效指标信息 行业企业能力素质指标信息 为客户提供全面、细致的外部行业信息,支持企业高管完成管理决策。