公司工程管理部职位说明书（修改版）
岗位清单（6个）：
工程管理部经理
工程技术主管
工程品质工程师
专业工程师
工程维保主管
内业资料员
1.基本资料
职位名称
工程管理部经理
职位编号
YT-GC-001
所属部门
工程管理部
直接上级岗位
分管领导
2．职位关系图：
直接下级岗位数：4个
间接下级岗位数：2个
3．基本目标：
组织建立公司工程管理体系，确保公司项目开发计划按时完成，对项目部的工程方面的工作给予支持、指导和检查。
4．职责权限
序号
职责
权限
使用文件
经办
审核
批准
督导通用职责：
1.1负责部门管理制度的建立、监督和完善；
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√
7.1
1.2负责编制部门的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实；
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√
7.2
1.3负责组织部门内的培训工作；
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7.4
1.4负责对部门员工及下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
7.1
1.5负责落实部门绩效考核工作；
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7.5
1.6协助跨部门之间的协调与沟通；
√
1.7完成上级领导交办的其他工作.
√工程管理的策划：
2.1负责指导和组织各项目公司的项目进度计划编制和汇总;
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7.3
2.2审核项目公司工程项目年度、月度进度计划，并监督实施效果；
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7.3参与项目概念和方案设计评审和本地项目公司扩初及施工图评审；
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7.17-7.19工程技术管理：
4.1在项目实施过程中，参与项目公司重大工程技术问题的解决方案的制定；
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7.6-7.11/7.14
4.2组织工程标准化管理，包括工程管理制度的建立和完善；
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7.1
4.3定期组织项目公司工程管理工作的检查；
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7.12/7.13
4.4组织开展公司四新技术应用管理。
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7.14组织各项目工程进度、质量、安全文明施工情况的检查和监督。
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7.7/7.10参与（重大）设计变更和现场签证的评审。
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7.11/7.19组织工程维护保修工作的开展。
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7.16
5．工作联系
5.1内部联系：公司各部门及下属分公司；