目录
产品研发部经理岗位 2
产品研发部副经理岗位 6
产品研发部产品标准主管岗位 9
产品研发部建筑设计师岗位 11
产品研发部结构设计师岗位 14
产品研发部暖通设计师岗位 17
产品研发部电气设计师岗位 20
产品研发部给排水设计师岗位 23
产品研发部品控工程师岗位 26
产品研发部经理岗位
基本信息
本岗位名称
产品研发部经理
岗位编号
所在部门
产品研发部
岗位定员
工作关系
主
要
工
作
职
责
职位设置目的：
结合公司发展战略，通过产品研究，确定公司总体产品策略，树立产品品牌，拟定和编制产品规范、产品设计标准，完成个案产品概念设计、方案设计、扩初设计过程。控制产品设计品质，树立完整的产品品牌形象。
序号
概述
内容描述组织制定标准化工作规划
根据集团战略发展规划要求，组织编制集团标准化规划，并指导项目公司实施标准化规划配合项目拓展工作的开展
对可研阶段的产品定位等工作提供技术支持、指导；参与预可研、可研报告的评审，提出专业意见，为项目拓展提供规划可行性意见项目评估和案例库建设
组织集团各项目设计、工程后评估，建立集团设计、工程案例库负责组织方案设计、扩初设计工作的开展
负责项目的概念设计、方案设计、扩初设计工作；参加对设计任务书的评审工作品质管理
组织进行公司内部设计和技术标准体系、项目建设标准控制管理体系的建立与完善工作，完成公司的技术积累，有利于公司部品化率的不断提高和公司的长远发展保证产品标准制定
组织搭建集团住宅、商业产品体系标准，保证集团技术管理、创新管理按时有效进行参与设计变更管理
负责方案设计之前（重大）设计变更的审核、批准；参与涉及重大建安成本变更的评审；协助项目公司开展对涉及顾客变更的重大技术和设计方案的评审制度建立
建立完善的产品标准及监督检查机制，树立集团各方面的全面质量观材料选型
组织落实战略采购中重要材料选型和封样工作监督检验
加强对施工中遗留的专项工程和实施过程中重大技术变更的管理，参与分部、分项工程验收及竣工验收管理监督工作经验推广
推广各项目公司先进工程管理经验，促进先进工艺技术发展和科技进步部门内部工作
组织制订部门年度工作计划，并负责对计划进行分解和组织实施，确保部门各项工作任务的完成和目标的达成；
编制并组织执行部门年度/月度预算，合理利用部门预算支出；
监督和指导下属完成岗位工作目标；
协调本部门与其他部门之间关系，以利各项工作顺利开展；
提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议，为人力资源管理部门提供决策参考；
与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标，负责与下属员工进行绩效面谈，签订绩效改善建议书并辅导实施；
组织部门内部培训，不断培养下属，提升下属工作能力；
负责沟通和协调本部门和各相关的业务合作单位、政府主管部门之间的关系。其他
完成上级领导交办的其他工作任务
工作职权
业务类
对标准及制度的科学性、可行性有建议权；
对标准方案的编制有提案权；
对内部编制标准的科学性、可行性有审核权；
对标准执行过程有监控权；
根据标准执行结果，对项目公司工程部门进行考核的权力
费用审批类
对本部门年度预算内的费用有审批权
对授权范围内的预算有审批权
人事类
对部门员工绩效情况有考核权
对部门员工岗位调整、人事任免有审核权
任职资格
教育程度
本科或本科
以上学历
专业
建筑类、管理类及相关专业
工作经验
6年以上房地产规划、建筑设计和产品研发相关经验；
3年以上管理工作经验；
有设计院规划及建筑设计工作经验优先。
资格证书
工程师
业务技能
熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉工程设计
及建筑流程
语言
英语
具有一定的英语阅读能力
其它
计算机水平
能熟练操作办公自动化软件和绘图软件
能力素质
计划能力
决策能力
目标说服能力
组织协调能力
成本意识
其他
主动、严谨、敬业负责，问题解决能力强
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
产品研发部副经理岗位
基本信息
本岗位名称
产品研发部副经理
岗位编号
所在部门
产品研发部
岗位定员
工作关系
主
要
工
作
职
责
职位设置目的：
在产品研发部经理领导下，确保产品概念设计、方案设计、扩初设计工作的顺利开展。
序号
概述
内容描述参与产品定位
进行项目分析和产品定位当中与设计相关的技术工作组织设计协调
组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委托设计，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程等专业之间的设计工作进行部分方案设计并组织设计审查
组织项目规划、建筑及其他设计方案的论证，从而对规划、建筑设计、环境和室内方案的设计方向进行确认。并且进行部分方案设计、并对方案图纸的最终成果的质量负责。审定初步设计、施工图。参与选择设计单位的决策
参与项目施工图设计单位的考察，并对其技术能力进行评估；
参加图纸会审，就设计中的相关技术问题与项目公司沟通，并在项目公司提出要求的情况下，对设计单位进行技术指导；协助组织处理施工中的技术问题
组织相关专家或参与对新技术、新产品的论证；
建立相关设计技术标准，提出解决问题措施、方法和建议；
对成本的控制提出建议；其他
完成上级领导交办的其他工作。
工作职权
业务类
对集团工程设计相关管理制度有建议权
对项目施工图有审核权
费用审批类
人事类
任职资格
教育程度
本科或本科以上学历
专业
规划及建筑学相关专业
工作经验
5年以上房地产规划、建筑设计和产品研发相关经验；
有设计院规划及建筑设计工作经验优先；
资格证书
具有相关专业高级职称和执业资格证书
业务技能
语言
英语
一定的英文阅读能力
其它
计算机水平
能力素质
敬业负责
自我发展能力
诚信正直
信息收集能力
沟通能力
其他
工作主动、严谨、问题解决能力
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
产品研发部产品标准主管岗位
基本信息
本岗位名称
产品标准主管
岗位编号
所在部门
产品研发部
岗位定员
工作关系
主
要
工
作
职
责
职位设置目的：
根据集团产品标准化建设体系要求及集团建筑部件标准化流程，配合产品研发部经理，负责建筑标准化体系编制工作，按计划完成集团的产品标准化建设目标。
序号
概述
内容描述制度建立
建立完善的产品标准及监督检查机制，树立集团各方面的全面质量观完善产品标准
分析、总结适应集团整体复制的产品类型；组织拟制和修订完善公司开发项目的产品标准行业分析
分析行业整体水平和研究今后行业产品发展趋势，开展各类产品的研究；标准推广
负责产品标准的推广、落实工作；组织协调进行分析和评估
总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题；组织完善、优化和升级产品设计；设计评审
参与各阶段的产品设计评审；产品配置
负责公司建设项目的产品配置工作；标准执行
监督和检查产品标准执行情况其他
完成上级领导安排的其他工作任务；
工作职权
业务类
费用审批类
人事类
任职资格
教育程度
本科或本科以上学历
专业
建筑学、房地产相关专业
工作经验
5年以上房地产规划、建筑设计和产品研发相关经验；
有设计院规划及建筑设计工作经验优先。
资格证书
具有相关专业中级职称和执业资格证书
业务技能
良好的建筑学、房地产管理相关专业知识与技能。熟悉国家相关行业的政策、法规和规范，熟练掌握设计规范。
语言
英语
一定的英文阅读能力
其它
计算机水平
能熟练操作办公自动化软件和绘图软件
能力素质
诚信正直
敬业负责
技术应用能力
沟通能力
自我发展能力
其他
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
产品研发部建筑设计师岗位
基本信息
本岗位名称
建筑设计师
岗位编号
所在部门
产品研发部
岗位定员
工作关系
主
要
工
作
职
责
职位设置目的：
根据集团项目开发计划、产品定位管理制度和设计管理制度，对设计单位的设计过程进行指导、图纸修改和跟踪配合、设计成果控制，为项目计划的顺利实施提供服务。
序号
概述
内容描述配合产品定位工作
配合集团营销系统的产品定位工作，为产品定位报告的合理性和可行性提供设计方面的依据和建议。制订设计
计划
制订切实可行的设计周期计划，为项目总体开发计划的制订提供依据，并在设计过程中落实执行。编制设计
任务书
根据产品定位报告，编制总体规划方案、建筑单体方案设计任务书，提出设计成果要求，并在设计过程中落实。配合方案设计
配合境外设计师的工作，协调境外方案符合本国国情，保证设计成果在成本控制、市场认可度和满足计划等方面符合集团利益要求。评审与调整设计方案
组织相关部门或相关人员对方案设计成果进行评审，并汇总和协调各部门对方案的意见和建议，形成评审结论，提交方案设计人并敦促落实，最终确定中标方案；
根据方案评审意见对规划方案总平面图、建筑单体平面图、户型平面图等进行调整。技术指导
在设计院的初步设计和施工图设计之前，组织方案交底，提出原则性和指导性意见，并协助解决设计过程中遇到的重大技术难题；
详细了解初步设计和施工图纸内容，协助解决在工程施工过程中发生的疑难