深圳市大富豪实业发展有限公司职位说明书职位名称 经理 职位使命 组织完成拓展工作计划，向客户提供优质服务，提升区域品牌成长，提高公司市场地位。 隶属部门 市场拓展部 直接上司 营销总监 下属岗位 市场拓展员 职位编号 工作板块 主要内容 制定工作总计划 依据公司市场拓展目标，组织制定市场拓展、费用、售后服务等工作总计划，负责组织实施、负责计划目标成果。 工作制度制定 制定部门管理制度并负责组织实施。 市场与专卖店信息收集与分析 组织收集市场拓展所需的各类信息并对信息进行分析，负责信息汇总、呈报。 市场拓展支持与管理 跟进区域经理市场拓展情况并负责指导。 市场调研报告审核 审核市场调研报告，批注审批意见。 专卖店选择审核 依据专卖店管理制度，复核专卖店评估报告，批注审批意见。 合同审核 依据合同管理制度，复核合同签订内容，批注审批意见。 摆场计划与组织 制定摆场工作计划，组织实施摆场工作。 员工出差审核 审核员工出差计划，掌握员工工作状况。 渠道政策执行与监督 负责执行渠道政策，确保制度执行的有效性。 VIP客户维护与支持 定期了解拓展员与VIP客户关系的维护状况，协助解决相关问题，确保渠道政策有效执行。 员工培训 负责直属员工的培训、负责培训成果达标 绩效考核 组织部门绩效考核工作，公正考评员工绩效成果 指导与监督 指导部属员工的日常工作，及时监督偏差发生。 团队精神 及时、高效完成营销部门工作计划指定内容，负责工作成果 及时、高效完成直接上司分配的其它工作，负责工作成果。 及时、高效完成跨部门协作工作内容，负责工作成果。 任职资格： 大学本科以上学历，企业管理、市场营销等相关专业。有产品品质标准、公司产品知识、ISO9000内审员等培训经历。同行业3年以上拓展部工作管理经验，其中2年以上同职工作经验。精通市场营销工作原理、市场拓展、专卖店运作流程。极强市场规划，工作计划制定能力。极强市场感知，市场动态、方向把握能力。极强协调、沟通能力。熟练操作办公软件。善于学习、责任心强、具有独立工作和承受压力的能力具有良好团队合作精神。 考核指标 深圳市大富豪实业发展有限公司职位说明书职位名称 市场拓展员 职位使命 执行市场拓展策略与计划，高效完成合格专卖店拓展目标，确保实现公司市场拓展目标。 隶属部门 市场拓展各部 直接上司 经理 下属岗位 职位编号 工作板块 主要内容 执行专卖店发展规划与市场开拓计划 依据部门专卖店发展进度表、市场开拓计划和方案，提出所分管区域实施计划、措施、进度表。 市场与专卖点信息收集 收集区域市场综合信息并提交市场调研报告。 区域潜在客户分析 分析区域市场潜在客户综合信息，锁定重点考察目标。 目标潜在客户考察 考察目标潜在客户实际资源、信用情况，双向交流合作意见，达成合作意向。 专卖店选择与合同签订 选择合格专卖店，商洽合作商议，获得有效审核意见，鉴定加盟合同。 市场拓展情况报告 提交区域市场拓展工作报告。 摆场 实施摆场工作计划，组织摆场工作，负责摆场指导。 客户关系维护 及时处理专卖店工作异议，有效执行售后承诺，定期交流工作意见，保持友好合作关系。 绩效考核 依据考核指标，统计专卖店考核结果，交流考核意见，协助制定工作方案。 产品质量信息处理 接受产品质量投诉信息，核实具体情况，协助处理投诉，反馈质量信息。 团队精神 及时与职能连接岗位，互动工作信息。 及时、高效完成直接上司分配的其他工作，负责工作成果。 任职资格： 大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业。1年以上市场拓展工作经验。通晓市场营销工作原理、市场拓展、专卖店运作流程。极强的市场感知、市场动态把握能力。极强的业务规划、执行能力。极强协调、沟通能力。熟练电脑操作。善于学习，责任心强，具有独立工作和承受压力的能力。具有团队合作精神。 考核指标