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质量安全员岗位工作说明书DOC

资料大小:12KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/1/19(发布于江苏)

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文本描述
工作说明书
岗位名称
质量安全员
岗位编码
所在部门
换热器分厂
现任者
王彬刚
薪资等级
现任职人数批准人
填写人
王彬刚
2015-11-21
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
换热器分厂经理
直接下级
内部关系
事业部领导及各部门
外部关系
晋升与职务轮换
晋升岗位
换热器分厂经理、外检部经理、质量管理部经理
轮换岗位
内检主管、抽检主管、质量控制员、系统设计
工作概要
根据生产计划,做好生产过程中产品质量的控制;对生产过程中的产品质量状况进行解决,并进行数据分析反馈相关部门;对产品质量状况中的人为因素采取纠正预防措施;做好产品的首件检验工作,确保首件检验制度的实施;做好过程检验和最终检验工作;对月度质量状况进行汇总与分析;落实质量问题并追究质量责任归属;对工料废进行月度分析;进行质量培训与学习;做好安全生产工作;对职工进行安全培训;做好安全管理和环境保护,防止发生事故、事件;按时完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责、工作清单
生产过程中产品质量控制
(1)、组织人员进行过程检验和最终检验[承办]
(2)、做好产品的首件检验工作[承办]
(3)、对生产的换热器进行抽检[承办]
(4)、对生产换热器的相关原材料进行抽检[承办]
(5)、组织人员对生产的各个工序进行质量跟踪与监督[承办]
(6)、进行质量巡检[承办]
(7)、指导各工序按质量要求规范生产[承办]
(8)、做好各工序的自检、互检工作[协办]
质量问题的处理
(1)、对出现的质量问题采取解决措施[承办]
(2)、对已出现的质量问题制定控制预防措施[承办]
(3)、将质量问题反馈相关部门[协办]
(4)、落实追究质量责任归属[承办]
(5)、对质量问题进行记录[承办]
(6)、对质量问题进行宣贯,防止再次发生[承办]
质量信息数据的分析与汇总
(1)、对质量信息数据进行分析、对比,找出问题点[承办]
(2)、对产量质量日报表进行分析对比[承办]
(3)、对工料废情况进行分析[承办]
(4)、对月度质量情况进行分析、报告、汇总[承办]
(5)、对生产中出现的异常情况进行分析解决[承办]
(6)、编制质量分析报告[承办]
质量记录
(1)、组织做好过程检验记录与最终检验记录[承办]
(2)、组织做好首件检验记录[承办]
(3)、编制质量记录文件[承办]
(4)、编制质量控制与预防措施[承办]
(5)、对质量问题进行记录[承办]
(6)、做好产品的标识与追溯工作[承办]
质量培训与质量交流
(1)、对员工进行质量方面的培训与学习[承办]
(2)、提高质检员的质量控制能力[承办]
(3)、与相关部门加强质量交流与沟通[承办]
(4)、学习行业先进的质量管理经验[承办]
安全管理
(1)、做好安全生产工作,贯彻并落实事业部的安全生产要求[承办]
(2)、做好本部门的安全管理和环境保护,防止发生事故、事件[承办]
(3)、对职工进行安全培训[协办]
(4)、做好现场安全巡检工作[承办]
(5)、配合安技部做好安全消防演习工作[协办]
(6)、进行安全生产检查[协办]
(7)、管理好安全消防设施与器材[协办]
(8)、对危险源进行辨识、风险控制[承办]
(9)、做好安全方面的记录[承办]
配合完成其他部门完成的工作[承办]
做好质量文件管理[承办]
任职资格和条件(招聘要素)
项目
必备要求
学历
大专
专业教育
职业资格证书

特定
能力
个性因素
合作性、责任感、主动性、勤奋、服从性、团队意识、执行能力、进取性
运动能力

管理能力
沟通能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力、控制能力
一般能力

特定行业职业要求及特定经验要求
6个月到1年换热器生产或相关行业的质量管理经验
主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
1、生产过程中产品质量控制
(1)、组织人员进行过程检验和最终检验[承办]
(2)、做好产品的首件检验工作[承办]
(3)、进行质量巡检与监控[承办]
2、质量问题的处理
(1)、对出现的质量问题采取解决措施并制定预防控制措施[承办]
(2)、落实追究质量责任归属[承办]
3、质量信息数据的分析与汇总
(1)、对质量信息数据进行分析、对比,找出问题点[承办]
(2)、对工料废情况进行分析[承办]
(3)、对月度质量情况进行分析、报告、汇总[承办]
4、质量记录
(1)、组织做好过程检验记录与最终检验记录[承办]
(2)、组织做好首件检验记录[承办]
(3)、做好产品的标识与追溯工作[承办]
5、质量培训与质量交流
(1)、对员工进行质量方面的培训与学习[承办]
6、安全管理
(1)、做好安全生产工作,贯彻并落实事业部的安全生产要求[承办]
(2)、做好本部门的安全管理和环境保护,防止发生事故、事件[承办]
(3)、对职工进行安全培训[承办]
(4)、配合安技部做好安全消防演习工作[协办]
(5)、管理好安全消防设施与器材[协办]
(6)、对危险源进行辨识、风险控制[承办]
7、配合其他部门共同完成其他工作任务[承办]
主要考核要项(考核要素)
任职能力考核要项
项目
考核要求
职业资格证书

特定
能力
个性因素
合作性、社交能力、责任感、主动性、勤奋、服从性、团队意识、执行力
运动能力

管理能力
沟通能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力、质量管理能力
一般能力

培训要素
项目
培训要求
职业资格证书

特定
能力
管理能力
质量管理能力
一般能力