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经营管理部车辆管理总务管理专员岗位工作说明书DOC

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文档格式:DOC
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更新时间:2016/1/19(发布于山东)
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文本描述
工作说明书
岗位名称
经营管理部总务管理专员(车辆管理)
岗位编码
0082028
所在部门
经营管理部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
经营管理部总务主管
直接下级
内部关系
集团各职能部门、各单位
外部关系
交通局、车管所、交警大队
晋升与职务轮换
晋升岗位
经营管理部总务主管
轮换岗位
经营管理部其他专员岗位
工作概要
负责集团各单位新购车辆审批、价格监控,组织招标班车租赁、车辆维修托管单位,并对其过程设立登记台帐进行管理、监控及考核,处理集团车辆的交通事故,组织办理集团及集团各单位车辆年检等相关管理工作
岗位职责、工作清单
1、车辆管理
(1)、负责车辆管理程序文件的编制及修改工作[承办]
(2)、办理集团各单位新购车辆审批及价格监控事宜[承办]
(3)、组织招标,确定班车租赁单位,并对其发班车过程进行管理、监控及考核[承办]
(4)、组织招标,确定车辆维修托管单位,并对其过程进行监控[承办]
(5)、监督、考核车辆固定资产、维修、装潢及用油等实施过程,并设立登记台帐[承办]
(6)、处理集团车辆的交通事故[承办]
(7)、组织办理集团及集团各单位车辆年检事宜[承办]
(8)、负责与对口政府管理部门的协调工作[承办]
任职资格和条件(招聘要素)
项目
必备要求
学历
大专
专业教育
行政管理
职业资格证书
(无)
特定
能力
个性因素
独立性、灵活性、社交能力(社交偏好性)、责任感、诚实、主动性、踏实、勤奋
运动能力
(无)
管理能力
沟通能力、协调能力
一般能力
(无)
特定行业职业要求及特定经验要求
1、其他管理和行政{1年以上到2年,包括2年的相关工作经验}
主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
1、车辆管理
(1)、办理集团各单位新购车辆审批及价格监控事宜[承办]
(2)、组织招标,确定班车租赁单位,并对其发班车过程进行管理、监控及考核[承办]
(3)、组织招标,确定车辆维修托管单位,并对其过程进行监控[承办]
(4)、组织办理集团及集团各单位车辆年检事宜[承办]