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技术部标准化室主任岗位工作说明书DOC

资料大小:11KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/1/19(发布于湖北)

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文本描述
工作说明书
岗位名称
股份技术部标准化室主任
岗位编码
0167010
所在部门
股份技术部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
填写人
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份技术部产品开发经理
直接下级
股份技术部标准化室标准化员、股份技术部标准化室试验员、股份技术部标准化室中试员
内部关系
公司各部门
外部关系
国家认证机构、国家检测机构、国家标准化研究机构、公司分供方、公司客户。
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份技术部产品开发经理
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
在技术经理的领导下对部门体系进行规划及监督执行,对产品进行认证及监督执行认证后的情况,企业标准体系的建立规划,对外联络及技术资料上报,产品鉴定及规划,企业标准执行情况进行检查,技术中心职工教育培训工作规划及组织产品专利的申报。
岗位职责、工作清单
1、新产品样机
(1)、审核样机《性能测试报告》[审核]
(2)、认证样机运送[协办]
(3)、认证样机检测[协办]
(4)、取得认证证书[协办]
2、新产品小批
(1)、零部件检验标准审核[承办]
(2)、产品标准审核[承办]
3、产品改造样机
(1)、审核样机《性能测试报告》[承办]
(2)、标准化审核《技术文件更改通知单》[承办]
4、向其他部门提供技术支持
(1)、审核申报材料[审核]
(2)、审核6Singma方案[承办]
5、知识产权管理
(1)、申报专利及查询[审核]
6、标准管理
(1)、产品标准的备案[审核]
(2)、编制相关仪器的检测规范[审核]
7、公司会议
(1)、参加青岛会议[承办]
任职资格和条件(招聘要素)
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
职业资格证书
(无)
特定
能力
个性因素
(无)
运动能力
(无)
管理能力
(无)
一般能力
(无)
特定行业职业要求及特定经验要求
主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
1、新产品样机
(1)、审核样机《性能测试报告》[审核]
(2)、认证样机检测[协办]
(3)、取得认证证书[协办]
2、新产品小批
(1)、零部件检验标准审核[承办]
(2)、产品标准审核[承办]
3、产品改造样机
(1)、审核样机《性能测试报告》[承办]
4、向其他部门提供技术支持
(1)、审核申报材料[审核]
(2)、审核6Singma方案[承办]
5、知识产权管理
(1)、申报专利及查询[审核]
6、标准管理
(1)、产品标准的备案[审核]