文本描述
工作说明书
岗位名称
股份技术部副经理
岗位编码
0167001
所在部门
股份技术部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
填写人
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份技术部经理
直接下级
股份技术部总工程师、股份技术部产品开发经理、股份技术部产品策划经理、股份技术部特需产品开发经理、股份可口可乐项目组组长
内部关系
公司各部门
外部关系
国家技术监督机构、国家检测机构、国家贸易机构、公司分供方、公司所有客户
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份技术部经理
轮换岗位
工作概要
协助技术经理做好日常各项工作，主要负责对新产品技术开发规划与管理，产品技术改造规划与管理，新产品、新材料、新工艺、新设备的应用，协助其他部门完成产品成本的预算，公司技术开发体系的管理、设计体系的无缺陷管理及技术工作的对外联络和进行技术谈判和技术交流，保证技术中心各项工作更好的进展。
岗位职责、工作清单
1、市场调研
(1)、审核市场调研报告[承办]
2、新产品策划
(1)、审核内部评议[审核]
(2)、审核产品结构方案[审核]
(3)、审核零部件明细[审核]
(4)、审核《新产品策划方案书》[审核]
(5)、审核新产品项目汇总表[复核]
(6)、审核产品成本[审核]
(7)、审核新产品卖点[审核]
3、新产品设计
(1)、审核电气系统设计方案[复核]
(2)、审核制冷系统设计方案[复核]
(3)、审核产品结构设计方案[复核]
(4)、审核产品开发进度方案[复核]
(5)、审核《新产品开发方案书》[审核]
(6)、开发方案内部审议[审核]
(7)、审核《产品使用说明书》[复核]
(8)、审核零部件加工工艺[审核]
(9)、审核模具招标申请书[审核]
(10)、审核《技术文件晒发通知单》[审核]
(11)、审核《新产品试制任务单》[核准]
4、新产品样机
(1)、审核《新产品试制任务单》[核准]
(2)、审核样机《试制总结报告》[核准]
5、新产品小批
(1)、零部件检验标准审核[核准]
(2)、产品标准审核[核准]
(3)、小批《新产品试制任务单》的编制与审核[核准]
(4)、产品零部件封样[核准]
(5)、审核小批整改方案[审核]
(6)、审核《技术文件更改通知单》[审核]
(7)、鉴定资料移交[核准]
6、产品改造样机
(1)、审核产品改造方案[审核]
(2)、审核零部件加工工艺[审核]
(3)、审核《技术文件晒发通知单》[审核]
(4)、审核《新产品试制任务单》[核准]
(5)、审核《试验委托单》[核准]
(6)、审核样机《试制总结报告》[核准]
(7)、审核样机政改方案[核准]
7、产品改造小批
(1)、小批《新产品试制任务单》的编制与审核[核准]
(2)、产品零部件封样[核准]
(3)、审核产品运输试验通知单[核准]
(4)、审核小批整改方案[承办]
8、计划管理
(1)、编写年度新产品开发计划[承办]
(2)、审核新产品进度考核表[承办]
(3)、审核周工作总结[审核]
(4)、审核周工作计划[审核]
(5)、编制技术中心年度工作总结[承办]
(6)、审核年度新产品开发计划[审核]
(7)、编制年度方针目标展开实施表[承办]
(8)、新产品开发进度考核审核[审核]
9、劳资管理
(1)、签订年度新产品开发承包合同[审核]
(2)、副处级绩效考评[承办]
10、工作安排
(1)、部门间工作协调[审核]
(2)、组织本部门活动[承办]
(3)、准备会议资料[承办]
(4)、临时工作任务安排[审核]
11、技术培训
(1)、技术中心内部培训[承办]
(2)、对外进行技术培训[承办]
12、公司会议
(1)、分管副总会议[承办]
(2)、参加总经理会议[承办]
13、部门会议
(1)、主持各室工作会议[协办]
(2)、部门例会[协办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
材料类、机械类、工业设计、电气信息类、电器制造
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
（无）
运动能力
（无）
管理能力
领导能力、组织能力、控制能力、分析判断力、口头表达能力
一般能力
科研能力（调查；研究；编辑；分析；分类；观察；诊断；评价）
特定行业职业要求及特定经验要求
1、具有产品研发管理、质量管理经验｛4年以上到10年，包括10年的相关工作经验｝
==>> 点击下载文档
