文本描述
工作说明书
岗位名称
股份商务公司费用统计兼信息员
岗位编码
0170017
所在部门
股份商务公司
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份商务公司物流部副经理
直接下级
内部关系
(自行填入)
外部关系
(自行填入)
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份商务公司物流部副经理
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
(自行填入)
主要负责本部门人员工资的录入、考勤的报送，各种劳保用品的发放，费用的报销。根据规定审核运费单据、挂帐，以及人事挡案、部门各类文件资料的管理。
岗位职责、工作清单
1、行政管理
(1)、各种福利的发放[承办]
(2)、餐费的制表及充值[承办]
(3)、差旅费的报销[承办]
(4)、安排本部门节假日加班[承办]
(5)、办公用品的领用[承办]
2、培训考核管理
(1)、管理人员月岗位评价表[承办]
3、工资.出勤管理工作
(1)、根据工资总额和个人系数进行二次分配[承办]
(2)、本部门员工的工资录入[承办]
(3)、送报考勤[承办]
(4)、人事档案登记[承办]
4、临时性工作
(1)、报各类报表及计划[承办]
5、运输费用.单据处理
(1)、同运输公司核对运费账[承办]
(2)、各中心调货.特殊产品送货所产生的运费处理[承办]
6、部门管理
(1)、部门办公用品的管理与控制[承办]
(2)、管理好部门的各类文件和资料[承办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
高中或职高或中专
专业教育
统计学类、电算化会计与统计
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
合作性、灵活性、责任感
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、口头表达能力
一般能力
计算机办公软件应用能力
特定行业职业要求及特定经验要求
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、行政管理
(1)、各种福利的发放[承办]
(2)、餐费的制表及充值[承办]
(3)、差旅费的报销[承办]
(4)、安排本部门节假日加班[承办]
(5)、办公用品的领用[承办]
2、培训考核管理
(1)、管理人员月岗位评价表[承办]
3、工资.出勤管理工作
(1)、根据工资总额和个人系数进行二次分配[承办]
(2)、本部门员工的工资录入[承办]
(3)、送报考勤[承办]
(4)、人事档案登记[承办]
4、临时性工作
(1)、报各类报表及计划[承办]
5、运输费用.单据处理
(1)、同运输公司核对运费账[承办]
(2)、各中心调货.特殊产品送货所产生的运费处理[承办]
6、部门管理
(1)、部门办公用品的管理与控制[承办]
(2)、管理好部门的各类文件和资料[承办]
==>> 点击下载文档
