上海茸发置业有限公司员工守则
一、遵纪守法，团结友爱。个人利益服从国家、公司的利益。
二、保护公司的商业机密，维护公司的各项利益。
三、文明用语，礼貌待人，不损害客户利益，诚实守信。
四、集中精力工作，加强业务学习，提高自身素质，最大限度地提高工作效率，按时、保质、保量地完成公司下达的各项任务。
公司范围内工作，下级必须服从上级，工作中不得推委、拖延，严禁弄虚作假。
五、工作时间要着装整洁、注重仪表，严禁大声喧哗、嬉戏取闹，不得无故离岗、窜岗，严格遵守公司规定的工作作息时间。
六、爱护公司财物，工作时间，非工作需要，不得随意使用电脑、上网。禁止玩游戏、上网聊天等娱乐，不得看和本职务无关的书籍。
七、节约用水、用电、用油，禁止打私人长途，增收节支。
八、八荣八耻：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，
以服务人民为荣，以背离人民为耻，以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣，以损人利已为耻，以诚实守信为荣，以背信弃义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
劳动纪律
一、按时上下班，实行考勤制度。
1、迟到或早退：当月达两次扣除当月半天工资；
当月达三次扣除当月一天工资；
当月达三次以上，每次按旷工一天论过（特殊情况除外）。
2、事假：准事假期间一律扣除工资及相应福利报酬。
3、旷工：旷工一天扣除三天工资，累计旷工三天或三天以上，除扣除工资外，公司有权解除劳动合同、除名或开除。
二、请假制度：员工因故请假需填写请假单。一天内，由部门经理或负责人审批；一天以上由部门经理签字同意后报总经理室准批，请假单由综合部保存，根据请假事由与工资挂钩处理，未经批准一律按旷工论处（特殊情况除外）。
三、值班：因职义务不计报酬，实行考勤记录。特殊情况，酌情处理，原则以调休为主。
四、作息时间表按季度调整，另行通知！
总经理岗位责任制
一、遵纪守法、照章纳税。
二、带头执行公司各项规章制度，起表率作用。
三、掌握国家政策，了解市场行情，决策公司近期、远期的经营目标。
四、负责公司的全面工作，资金调度，财务审批，经济合同文件签发，各项制度和房价的制订。
五、协调处理与各有关部门的关系，为公司的发展打下坚实的基础。
副总经理岗位责任制
一、遵纪守法、执行公司的各项规章制度，起表率作用，对总经理负责。
二、负责办公室、后勤、员工思想政治工作以及销售、工程技术、现场工程施工质量进度和成本控制。
三、检查、落实各部门的工作，及时纠正存在的问题。向总经理提出工作计划。
四、在总经理离开时，协助总经理处理日常工作。日常办公费用的审批。
五、办理开发有关手续和协调有关部门的关系，负责检查落实公司下达的各项任务和制度，实施并完成。
六、掌握国家有关房地产业的政策法规、了解房地产市场信息，为公司未来发展方向提供良好的建议。