范围
本文件规定了对员工岗位标准和职责的要求。
本文件适用于本公司全体员工。
引用文件和标准
GB/T19001-2008质量管理体系基础和术语
定义
本文件采用GB/T19001（ISO9001）-2008规定的定义。
4职责
4.1本文件由办公室归口管理
4.2办公室负责制定员工岗位标准和职责，并组织实施和监督检查.
4.2各部门配合办公室做好制定、组织实施和监督检查工作.
5员工岗位标准和职责
5.1管理层
岗位名称
总经理
所属部门
公司
岗
位
标
准
知识和学历：具有大学本科以上文化程度或相关学历
专业技能：熟悉掌握电子技术、企业经营管理基本知识，具有较强的整体控制和协调能力；
工作经验：具有同类企业五年以上工作经验，且担任副总经理以上职务三年；
计算机水平：熟练操作word软件
外语水平：熟悉本专业英语
其它要求：
熟悉国家市场经济法规，在国家法规允许范围内积极扩大企业经营；思想活跃，敢于创新，有超前意识；
善于及时发现企业中带倾向性的重大问题，并能迅速发出指令，采取行动纠正；
具有较强的用人才能，能充分调动各级管理人员和员工的主动性，积极性和创造性；
会撰写工作报告和重要文件，语言表达能力较强.
岗
位
职
责
以增强顾客满意为目的，向公司传达满足顾客和法律法规要求的重要性，并确保其实现，使顾客能够及时获得产品质量的信息;
负责制定公司的质量方针和质量目标，增强员工的质量意识、积极性和参与程度，使质量方针和质量目标被全体员工理解、贯彻和执行;
全面负责建立公司质量管理体系，并形成文件。任命管理者代表，协助实施、保持和持续改进公司质量管理体系。
建立与质量管理体系相适应的组织机构,并确立各级各类人员的质量职责;
提供公司质量管理体系正常运行所必须的资源（包含设备、设施及人员、经费等），保证质量活动的投入力度;
组织制定、批准公司的质量手册和程序文件，并采取有效措施，保证质量管理体系要求的贯彻落实;
确保在公司内建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行沟通；
确保质量管理部门独立行使职权，并对最终产品质量和质量管理负责；
主持管理评审和重大的质量策划活动;
决定改进质量管理体系的措施，实现持续改进；
对各部门的工作进行指导和监督检查。
岗位名称
副总经理
所属部门
公司
岗
位
标
准
知识和学历：具有大学本科以上文化程度或相关学历
专业技能：熟悉电子技术、熟悉有关营销、生产、质量、人事、财务和行政管理方面的政策和技能
工作经验：有同类企业五年以上的管理经验
计算机水平：熟练操作word软件
外语水平：熟悉本专业英语
其它要求：
有强烈的事业心、责任感和敬业精神，在群众中有较高的威信，善于平衡人际关系;
办事公道，要求严格；具有较强政策理论水平
具有较强的文字表达能力和语言表达能力.
岗
位
职
责
协助总经理对重大质量策划进行决策；
采取技术和组织措施，促进实现本公司的质量方针和质量目标；
根据公司年度经营计划组织制定所主管部门的工作计划；
对所主管部门的工作进行指导和监督检查；
负责组织所主管部门做好”质量职能分配表”中所分配的各项质量活动，并负责监督检查.
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