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二、经营项目的范围：以分公司营业执照上的登记为准。
三、分公司经营方式：自主经营，独立核算，自负盈亏。
四、任职期限：乙方在分公司的任期暂定为三年，任期结束后经甲方评估乙方在任职期所做工作后，认为合格可以进行续签协议，续签期也为三年，向下滚动。
五、分公司承包经营目标：
1、经营指标：自本协议签订之日起，每个经营年度完成财务产值不低于叁仟万元。甲方对分公司给予政策扶持，鼓励分公司在亳州市创造业绩，扩大甲方在当地的影响力，为树立“安徽瑞安”品牌打下基础。
2、 在乙方任职期内分公司向甲方缴纳管理费指标：管理费用为完成财务产值的0.6%（百分之零点陆），但每年不得低于30万元。按照甲方规定时间报送分公司财务及产值报表。管理费用按工程项目分次转款时按20%、30%、30%、20%比例收取；若工程款无分次的项目采取最后一次收取。
3、合约履约率:合同履约率为100%。质量、安全指标：工程竣工一次性合格率达100%；杜绝重大工程质量、安全事故及群体职业病现象发生；安全轻伤事故率控制在0.1%以内，轻伤事故频率控制在5‰以下。
六、甲方职责：
1、甲方负责在亳州市蒙城县工商部门注册成立分公司所需要的资料，并办理“建筑企业进入亳州市分支机构备案”和中标项目施工备案合法手续。
2、负责办理分公司在亳州市市场投标、施工项目备案、与业主函件、验收等所需要的盖总公司印章、营业执照、资质证书、安全生产许可证、建造师证书、社保票据及施工业绩等各种证件和相关资料，委托和授权分公司在亳州市经营区域内经营投标及施工管理。
3、为分公司办理投标所临时需要的各种证明。国家住建部规定不能以分公司名义投标及招揽工程和签定任何合同，分公司承接的项目报总公司备案后，总公司及时配合分公司签定施工合同并办理相关施工报批手续。
4、按照亳州市市场需求要为分公司在亳州市蒙城县开立安徽瑞安建筑工程有限公司一般转账账户，以便缴纳亳州市地方营业税、收支工程款和及时进出投标保证金，方便分公司财务人员使用在亳州市蒙城县开立的一般转帐账户。
5、分公司全套印章（分公司行政章、分公司合同章、分公司财务专用章）；印章交甲方派出的专人进行保管，并做好盖章的登记工作，签批盖章的权力一般情况下为乙方，在特殊情况下归总公司；不得用分公司印章签订工程合同、出具欠款凭证、对外担保赊欠材料等违返总公司印章管理工作。
6、甲方确保及时将乙方汇入甲方的基本账户的投标保证金及时汇至招标业主的指定账户，业主退回的投标保证金应及时退还给乙方原汇入账户。
7、甲方应根据工程要求开具的“外出经营税收活动管理证明——税收外经证”。除印花税外，除国家税务总局及安徽省税务局、当地税务局另有规定外，甲方不再收取其他任何税收费用。国税在甲方注册所在地缴纳税款，地税由分公司缴纳项目所在地税务局，甲方在项目完工时查验分公司完税证明。税收在工程款转入时扣除。
8、甲方委派的工程技术管理人员，对乙方在技术，质量，安全，进度等方面进行帮助指导督促，如发现分公司在施工及经营管理中存在问题，有权提出整改意见，或责令限期改正或停工。
9、协助分公司职业技能培训、办理岗位证书，如果分公司需要为自聘的工程技术人员缴纳社保甲方应及时协助办理手续。
七、乙方职责：
1、自觉遵守国家和地方法律，法规，遵守甲方的关于分公司管理制度，充分发挥一切有利因素，积极参与市场竞争，抓好市场开拓和施工任务的承接工作。要按进境要求办公场所面积不低于200平方米，装饰要符合企业文化要求。
2、负责做好工程所在地政府主管部门的沟通工作，协助甲方办理分公司营业执照、税务登记、负责人变更、各种备案和每年的年检工作。
3、诚实守信，认真全面履行与业主签订的项目合同施工管理工作并承担履约的全部责任。足额纳税、守法经营，自觉收集税务发票，并报甲方财务科进行整理归档。负责认真贯彻执行甲方的安全、质量、技术、财务、印章等管理制度，规避经营风险，确保协议经营目标的实现。
4、遵守工程所在地政府颁发的有关城管、环保、消防、治安、劳动管理、计划生育等管理规定和甲方的有关制度，接受地方政府有关部门和甲方的监督、检查、指导；承担办理上述范围内有关手续费用支出，以及因违犯其规定导致的经济，行政处罚与法律责任。
5、负责按当地政府主管部门的规定发放劳务人员的工资；按国家和地方政府的规定为自有员工签订劳动合同；办理社会统筹及其他保险；并按照国务院375号《工伤保险条例》和工程所在地政府实施《工伤保险条例》办法的规定，为施工项目劳务人员办理工伤保险，否则，乙方应承担其经济损失与民事责任。发生质量、安全事故，乙方承担因事故所造成的一切损失。
6、分公司承接工程的合同，由乙方本人先和建设单位签订草案，报甲方法人最终签定正式合同。乙方为分公司配备的工作人员数量应满足业务拓展需要，办公设备和交通车辆、工程机械等一切开支经费均由乙方出资购置。
7、乙方对分公司按规定配备相应的管理机构和管理人员，具有对分公司的人事任免权。制定各部门、各管理人员的责任、工作流程，并将相关资料报甲方备案。积极培养引进人才，特别是建造师、安全员、施工员、技术员、质检员等各类工程技术管理人才。为使分公司发展正规化、制度化，乙方必须严格贯彻实施的质量认证体系规范要求，逐步实现质量管理和质量体系标准化。
8、分公司与所属项目部签订的《内部经营承包协议》应报甲方备案。分公司所属项目部资金拔付要严格按财务手续办理，每笔工程款要有分配单，乙方负责资金分配的落实，随时掌控所属项目部拖欠材料、人工、机械费等费用情况，并负责督促项目承包人还款。
9、甲方委派人员的一切工资、待遇、福利、交通费用等均由乙方按总公司标准进行发放；也可以由总公司按标准发放后由乙方转入工程款时一次性扣除。
八、违约责任：
1、因乙方施工项目发生重大安全及质量事故、违反法律、严重违反甲方规章制度、不按时缴纳给总公司管理费、甲方有权终止合同要求赔偿损失。甲方在定期巡查中发现问题会及时下达隐患整改通知书，乙方应按时间整改回复，否则将按总公司相
