总 则：
1．目的：
企业安全管理文化建设的核心是以人为本，是关爱人和保护人（员工），最大限度的满足人的身心健康、生命安全需要，这是企业安全管理文化建设的根本目的。企业安全管理文化建设的基础是与全体员工的融合。企业安全管理文化建设机制的实质是落实全员安全文化建设责任，激励和约束员工全天候、全方位、全过程的参与与响应。通过各层次群体、个人安全生产及其经营活动的实践和创新，不断总结、不断提高、不断完善，形成企业员工各个层次的安全文化。对员工各层次安全文化进行提炼、优化和整合，从而形成企业特有的、又被企业全体员工所认同的安全文化体系。

企业安全管理文化建设的关键是与企业各项业务工作的融合。安全生产管理文化建设是一项复杂的系统工程，其任务目标、最终目的和运作特点决定了其建设过程必须与企业的其他各项业务活动融合进行、共同推进。在企业的生产经营活动中，安全文化思想以各种渠道和方式进行渗透、传播，通过全体职工对企业安全文化的熏陶、塑造、演化、融合与优化，从而形成先进的、实用的企业安全文化。

企业安全文化宣传和建设从本质上讲是一套系统工程，是全社会对安全的关注、学习和交流。领导的安全责任思想塑造、岗位安全技能理论体系建立、一线工人的保护意识和实践经验水平提高，以及企业整个的安全文化氛围营造、安全视觉识别系统设计等等，这些都是我们目前和今后企业安全管理文化建设的重要工作内容。

2．范围：
本制度适用于湖北黄冈伊利乳业有限责任公司
3.生效日期：
下发之日起生效。

安全生产管理制度汇编
1、湖北黄冈伊利乳业有限责任公司安全生产管理委员会机构 4
2、安全生产管理责任制度 7
3、安全生产检查制度…… 13
4、安全生产教育制度…… 18
5、化学危险品管理制度… 23
6、锅炉、压力容器安全管理制度 26
7、安全事故管理规定…… 31
8、设备安全运行管理规定 39
9、叉车安全管理规定…… 43
10、电气和用电设备安全运行管理规定…47
11、临时用电安全管理制度51
12、高空作业安全管理规定53
13、消防设施管理制度……55
14、厂区道路安全管理制度57
15、进入厂区内机动车辆安全管理规定…60
16、安全生产标准化管理制度……62
17、新建、改建、扩建工程项目安全生产目标管理规定64
18、新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”审验管理规定…66
19、兼职安全管理员任职资格及考核管理办法68
20、关于实施安全生产检查表的规定……70
21、安全生产例会制度80

湖北黄冈伊利乳业有限责任公司安全生产管理委员会机构
HGYL-ZH-ZD/HB-03-001[1.0]

安全生产委员会人员情况登记表：
安委会成员
现岗位或职务
办公电话
移动电话
电子邮件地址

孙浩栋
总经理
0713-8823666
13307251688
sunhd@yili

崔月宏
冷饮负责人/生产一部经理
0713-8396242
13384406977
lywwd@yili

杨慧成
总经理助理
0713-8396141
13317255869
Yanghc@yili

马国威
动力部经理
0713-8396140
15335990888
magw@yili

魏丽萍
综合部经理
0713-8396264
13317250166
OA:weilp

陈漫
安全管理专员
0713-8396141
13429915958
ytnchenm@yili

兰继业
技术一部经理
0713-8396304
18904426060
Lanjy@yili

孙中海
生产三部经理
0713-8396
18969362004
Szh@yili