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2015年保险公司开门红启动大会渠道工作汇报PPT.ppt

资料大小:3376KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/1/15(发布于河北)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
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文本描述
2015开门红启动大会 ****渠道工作汇报 个 人 感 悟 “企业长久真正的推动力是文化,短期内靠政策指引虽可以带来快速的业务增长,但要持续的成长则要依靠企业的核心价值观(文化)来做基石; 优秀的员工是一个富有团队合作精神的人,一个敢于负责任的人,一个敬业并善于创新的人,一个诚信并勇于进行自我批评的人,一个能合规守法做好本职工作的人,这样的人才是*********渠道需要的好员工,才能积累厚重的“德”,承载起千万客户,千亿保费的托付。 目录 MULU 2014年 2014年 2014年 2015年 人力 新契约 指标达成 工作计划 2014年人力变化 2013年人力 2014年人力 88人 108人 2014年入职 45人 29人 2014年离职 2014年人力大幅度增长,新增人力45人,离职29人,总人力由2013年的88人增加到109人,净增长21人。 2014年人力架构 目前分为3个分部,15个小组,其中4个小组正在准筹(****** ********月末准筹成功) 全员职级分布 服务专员职级占比 管理层职级占比 2014年服务专员职级中服一至服三占比较高,见习期占比次高,整体上升高职级潜力较大。 2014年新单规模保费达成 2014年新单规模保费完成情况:1分部达成86.72万元;2分部达成161.39万元;3分部达成91.39万元。全员保费达成339.50万元。 2014年新单价值保费达成 2014年新单价值保费完成情况:1分部达成85.29万元;2分部达成155.58万元;3分部达成91.07万元。全员保费达成331.95万元。 人均件数、件均保费、人均产能 人均产能 2014年2013年 45173490 增长29.43% 件均保费 2014年2013年 25052055 增长21.88% 人均件数 2014年2013年 1.861.67 增长11.63% 2014年人均产能、件均保费、人均件数指标均提升明显,同比2013年实现正增长。 2014年绩优达成 全年一季度和四季度达成绩优明显高于其它月份,其中“********”取得较为突出的效果。 开门红 ******************** 2014年继续率指标 个续应收1525.92万元,实收1261.87万元,达成率82.70%。 银代应收200.41万元,实收178.87万元, 达成率90%。 个续达成情况(单位:万元) 银代达成情况(单位:万元) 2013年收入 2014年收入 2015年收入 2013年服务专员级月均收入3532元,2014年月均收入3952元,同比正增长11.8%;主管以上层级2013年月均收入5395元,2014年月均收入6290元,同比增长16.5%。 薪资收入 有钱 任性! 2015年开门红工作目标 我们的目标: 全年规模任务:515万 价值任务:419万 1月1日规模任务:105万 我们的计划: 扩充队伍架构,提升队伍技能。 完善新人培训、衔接培训、转正培训、及绩优培训。 建立专业化的绩优队伍,及荣誉体系。 完善客户信息,以亲访为导向,利用CRM系统作为支持,为客户提供更加优质的服务及业务咨询。 完善退保流程,控制业务员自保件及孤儿单退保,中支每月指派专人进行孤儿单二次分配,每日每周进行详细追踪,并进行上报。 新单类:价值达成率 规模达成率十年期产品 品质类:13个月继续率 25个月继续率本月二次 指标类:800C人力 1400C人力 2000C人力 架构类:部45人组10人月净增3% 我们的关注: 2015年开门红 方案宣导 政策 一 竞赛期间:2014年12月20日 竞赛对象:********专员 竞赛方式:竞赛期间内机构活动 率达成80%(含)以上, 按照实效人力奖励外勤服务 专员 100元礼品(豆油、青花瓷套碗) 政 策 二 竞赛期间:2014年12月20日——25日 竞赛对象:**********专员 竞赛方式:竞赛期间内达成规模8000元,按达成人力奖励不绣钢锅三件套 与方案一兼得 政 策 三 竞赛期间:2015年1月1日 竞赛对象:*********专员 竞赛方式:竞赛期间内累计规模保费8000元奖励电压力锅一个,在此基础上每4000元奖励一个,依此类推(与方案一、二兼得) 政 策四 竞赛期间:2015年1月1日 竞赛对象:**********专员 竞赛方式:竞赛期间内累计规模保费1.5万以上客户激情韩国轮船游一个名额;累计规模保费2.5万以上奖励客户浪漫韩国轮船二个名额;累计规模保费3.5万以上奖励客户幸福韩国轮船游三个名额;累计规模保费5万以上奖励客户幸福韩国轮船游三个名额+1000元旅游基金;累计规模保费10万元以上奖励客户幸福韩国轮船游三个名额+3000元旅游基金 (与方案三不兼得,与一、二兼得) 韩潮来袭你还等什么? 规模保费 奖励 1.5万元韩国双轮游1个 2.5万元韩国双轮游2个 3.5万元韩国双轮游3个 5万元韩国双轮游3个+1000元旅游基金 10万元 韩国双轮游3个+3000元旅游基金 (与方案三不兼得,与一、二兼得)