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目 录
引言
第一章 公司简介
第二章 创荣发理念篇
第三章 人事行政篇
第一节 员工守则
第二节 员工职涯管理
第三节 考勤管理
第四节 教育训练
第五节 员工薪酬待遇
第六节 办公环境及礼仪
第七节 劳动纪律
第八节 奖惩管理
第九节 证件厂服管理
第十节 办公用品及设备管理
第十一节 后勤管理
第十二节 保密管理
第十三节 财产物资管理
第十四节 图书管理
第四章 学习篇
第一节 5S篇
第二节 安全教育
第三节 质量意识
第五章 财务管理篇引 言
为规范公司所有人员工作及生活行为，统一认识，形成统一规范良好的企业文
化，特提炼公司管理理念、管理政策与福利政策等，让您对公司的运作及管理风格
有一个更清楚的认识。本手册概括了公司员工的基本权利和义务，以及员工应遵循
的规章制度等，如与公司另行颁布的管理文件出现不一致时，均按公司另行颁布的
管理檔执行
本手册未尽事宜将另行规定
本手册解释权归公司人力资源部
董事长寄语：希望通过《员工手册》的规范，为公司同仁创造一个良好的工作、生
活、学习的外在环境，使创荣发实现从优秀到卓越的跨跃
总经理寄语：规范行为，创建和谐组织
深圳市创荣发电子有限公司
总经理：王亚军
二00九年六月一日第一章 公司简介
深圳市创荣发电子有限公司是一家集设计、开发、生产各种(红外、无线)遥控器、
小电子产品和薄膜开关的专业厂家。公司自成立以来，赢得了国内外诸多知名企业的信
赖及业界的一致好评！
公司生产和开发的遥控产品种类已多达两千种，每年均有开发相当数量的新产品满
足客户要求。目前公司已经成为中国本土最具规模、实力与影响力的无线遥控器、万能
遥控器、红外遥控接收器供应厂商之一
以“质量第一、信誉第一、为客户提供超值服务”为宗旨，公司内部已初步建成了一
套适合自身发展的管理体制，建立了一套有效的快速应变机制，为公司在今后的岁月中
获得更大的发展奠定了良好的基础
公司为实现长远发展之目标及完善内部管理体系，于2005年5月通过了德国莱茵TUV
认证的ISO9001：2000质量管理体系，8月通过了长城认证的ISO14001：2004环境管理体
系。为确保产品质量完全符合客户之要求，本公司产品已先后获得CE认证、FCC认证和
关于环境关联物质之无毒验证。公司还将以更加认真务实的态度和严谨的作风为广大客
户提供更加满意的产品和优质的服务！
深圳市创荣发电子有限公司成长历程：
2004年10月公司在深圳市宝安区龙华镇成立，有生产装配部、注塑部、丝印部、
邦定部，公司人数300人左右
2005年公司顺利通过ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001认证；取得中华人民
共和国进出口企业；参加德国IFA展；产品通过CC认证、FCC认证以及
WEEE&ROHS认证与要求
2006年公司副总经理朱龙军先生接受慧聪网记者 “诚信经营，名实创业”专访；公
司人数新增至700人左右；
2007年1月参加美国拉斯韦加斯举办的CES电子产品展销会；3月公司被深圳市科技
局评为深圳市高新科技企业
2008年后将向多元化与集团化发展。成立了惠州创荣发实业有限公司
第二章 创荣发理念篇
一.公司目标：成为世界一流的OEM&ODM遥控器制造厂商
二.公司精神：团结、务实、严谨、高效
团结：指领导之间、部门之间、上下之间、员工之间应团结合作、齐心协力
务实：指踏踏实实、埋头苦干，说实话，办实事，讲实效严谨：每个管理者及每个员工必须明确各自的职责，严格按程序和制度办事高高效：
对待工作要有时间观念，有计划，讲求效率，雷厉风行，只争朝夕
三.品质方针: 精益求精 创卓越质量; 不断创新, 建一流企业.
四.服务宗旨: 质量第一、信誉第一、为客户提供超值服务.
五.经营准则: 公平, 诚信, 合法, 感恩
1.公司保护所有供货商及客户权益,绝不允许任何受贿行为
2.公司要求与员工之间真诚相待,不得有欺骗行为,公司与员工之间相互真诚相待
3.公司合法经营，遵守国家相关法律法规,并积极配合政府检查
4.公司要求真诚对待所有客户，绝不允许有任何欺诈行为
5.公司产品制造和销售不违返国家任何法令和世界贸易组织规定，并承但相关的社
会责任
6.公司反对任何不正当的竟争行为
7.公司严禁所有员工做与公司无关的贸易活动。个人的任何活动不得与公司活动相
冲突
8.公司致力于保护客户专利、商标、知识产权等机密数据
六.环境方针:遵纪守法预防污染节能降耗持续改进
七.遵纪守法：遵守国家、地方及行业相关法律法规，做守法企业
八.预防污染:识别环境因素，制定环境方案，预防污染，美化地球家园
九.节能降耗：节省能源，珍惜资源，减少材料、人力、资金、设备消耗，降低成
本；推行7S活动，创造良好的生产、工作环境；不断改进工艺设计，利
用清洁能源、原料、工艺设备，废弃物分类放置、变废为宝、循环利用
十.持续改进:长期关注相关方的要求,公司持续改进环境管理体系,不断提高环境绩效
第三章 人事行政篇
第一节 员工守则
第一条 热爱祖国，自觉遵守国家法律法规和社会公德
第二条 热爱公司,维护公司之利益和声誉
第三条 服从主管之工作指令或安排
第四条 部门间、同事间以大局为重,互相尊重，团结互助
第五条 全体员工积极进取精益求精，提高综合素质与技能
第六条 尽忠职守,全心全力投入工作，不做与工作无关的事情
第七条 严守操行,不贪污受贿挪用公款及其它营私舞弊行为
第八条 坚持公司各项操作规范。