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九十两月保险业务推动方案竞赛企划案DOC.rar

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更新时间:2018/10/11(发布于江苏)

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文本描述
精英扬神威团队争天下金秋总攻战人人过两万-----XX公司9-10月业务竞赛企划案2011年1-8月份,公司在经理室的正确指引和领导下,经过全员的共同努力,诸项工作取得较好成绩,通过“招募甄选”活动使得我公司人力 资源得到了有效补充,业务人员队伍得到发展壮大;经过全员和主管培训,调动了各级人员团队建设的积极性;多次举办的理财说明会,也为广大业务人员提供了技术支持,为冲进高端市场提供了方法和平台。在此基础上,为激发业务人员的展业激情和斗志,进一步贯彻落实市公司“决战金秋”活动精神,确保公司全年各项指标达成,充分利用9-10两月业务发展的黄金时间,全力做好全年业务冲刺,特制定本方案。一、竞赛时间:2011年9月1日-------10月29日2011.9.1-------9.20 为第一阶段2011.9.21-------10.10为第二阶段2011.10.11------10.29为第三阶段二、参赛对象:XX公司全体员工三、竞赛活动口号 1.金秋总攻战 人人过两万2.众志成城齐努力 决战金秋创佳绩3.目标锁定全年任务 捍卫荣誉人人有责4.你英雄我好汉,总攻战场比比看5.精英竞显神威,团队对抗比尊四、各分部业务目标任务:五、竞赛措施:(一)、个人奖1、 破零奖:9月16日之前出期交新单447元(含)以上,奖神秘礼物一份。2、 单件奖:在第一阶段竞赛活动内(9.1—9.20)期缴单件保费1000元以上,奖过节红包18元;期缴单件保费3000元以上,奖过节红包58元;期缴单件保费5000元以上,奖过节红包88元;期缴单件保费1万元以上, 奖过节红包188元;期缴单件保费1.5万元以上, 奖过节红包288元;期缴单件保费2万元以上, 奖过节红包388元。在第二阶段竞赛活动内(9.21—10.10)期缴单件保费1500元以上, 奖红包18元 ;期缴单件保费3000元以上, 奖红包38元;期缴单件保费5000元以上, 奖红包68元;期缴单件保费1万元以上,奖红包138元;期缴单件保费1.5万元以上, 奖红包208元;期缴单件保费2万元以上,奖红包288元。在第三阶段竞赛活动内(10.11—10.29)期缴单件保费2000元以上, 奖红包18元 ;期缴单件保费3000元以上, 奖红包28元;期缴单件保费5000元以上, 奖红包48元;期缴单件保费1万元以上,奖红包98元;期缴单件保费1.5万元以上, 奖红包148元;期缴单件保费2万元以上,奖红包198元。累计业务奖(9.1---10.29):期交新单保费累计达成5000元以上,奖红包118元;期交新单保费累计达成10000元以上,奖红包268元 ;期交新单保费累计达成15000元以上,奖红包428元;期交新单保费累计达成20000元以上,奖红包628元;期交新单保费20000元以上部分,每增加5000元奖红包188元。4、精英奖截止9月30日,业务前4名的精英将获得经理室成员的万元保费的签单权。5、XX“50强”业务争先奖(本项奖励为税后所得)在启动大会上认购个人目标者(须交纳保证金50元,10月10日前达成期交8000元(含)以上退还风险金并奖励100元,未达成者风险金扣除)方有资格参加。截止9月20日业绩5000元以上,按达标业绩排出前50强,公司给予表彰及精美礼品奖励。截止10月10日业绩10000元以上,按达标业绩排出前50强,公司给予表彰及精美礼品奖励。截止10月29日业绩20000元以上,按累计业绩排出前50强,其中第一名冠名“XX总攻战英雄”荣誉称号,并奖励红包888元;第二、第三名冠名“XX总攻战英豪”荣誉称号,并奖励红包688元;第四-----第十名冠名“XX总攻战先锋”荣誉称号,并奖励红包588第11—第50名冠名“XX总攻战50强”荣誉称号,其中11---20名奖励红包488;其中21---30名奖励红包388;其中31---40名奖励红包288;其中41---50名奖励红包188。(二)团队对抗争霸奖1、各部统一收取任务保证金组员:10元,组经理:20元,分处经理:50元,处经理:100元,分部经理:200元。公司按各部门“决战金秋”目标达成情况返还保证金并奖励。第一阶段达成35万元,公司奖励任务保证金的40%。第二阶段达成60万元,公司奖励任务保证金的30%。第三阶段达成90万元,公司返还任务保证金,再奖励1倍;业务达成120万元以上,返还任务保证金,再奖励2倍。竞赛结束后达成业绩不足90万元者,按达成比例返还保证金。2、团队对垒争霸特级战区:分部直属对分部直属一级战区:处对处二级战区;分处对分处三级战区:组对组特级战区保证目标 15 万元,一级战区保证目标20万元,二级战区保证目标15万元,三级战区保证目标4万元。竞赛结束后,如参赛双方或一方未达成保证目标,负方向胜方颁发恭贺金50元;如参赛双方都达成保证目标,由公司奖胜方恭贺金100元,负方恭贺金50元(对抗名单及对抗组合见附件)。六、公司配套支援措施:1、为更好打好金秋总攻战,公司帮助伙伴开好高中端客户产品说明会及