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宽城建龙矿业公司新员工安全培训教材(92页).rar

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文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/10/9(发布于辽宁)

类型:金牌资料
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文本描述
宽城建龙矿业有限公司新员工安全培训诚信规则团队卓越共赢安全处 2012年3月目录安全培训提纲参加培训须知请勿在教室内吸烟上课时间请勿:--接、打电话--交谈其他事宜--随意进出教室上课时间欢迎:--提问题和积极回答问题--随时指出授课内容的不当之处企业概况宽城建龙矿业有限公司位于河北省承德市宽城满族自治县境内,驻地为碾子峪乡沙窝店村,矿区面积为1.5平方公里,西距承德市150km,南距古长城仅10公里,毗邻秦皇岛和唐山两市,地理位置和交通条件十分优越和便利,年均降雨量680mm。地理坐标:东经118°24′-118°46′,北纬40°21′~40°27′。我公司现有员工648人,隶属北京华夏建龙矿业科技有限公司,我公司于1991开始建设,1994年正式投产,矿产资源丰富,是一个集采选于一体的金属矿山生产加工企业。目前,固定资产1.2亿元,地质储量1500万吨,矿山选矿采用磁选处理工艺。年产铁矿石120万吨,年选矿生产能力30万吨。我公司为地下开采矿山,采用竖井开拓方式,在矿体西侧的竖井作为抽出式通风井,主、副井为进风井。主井主要担负矿石的提升,副井为提升人员,下放物料。主要工作面设在二中和三中。主、副井采用单绳缠绕式提升 采矿方法为浅孔留矿法和阶段矿房法,目前以浅孔留矿法为主。采用铲运机出矿,电机车运输。 回采完毕的采空区按照计划在规定的时间内进行空区处理,以避免地压释放所产生的危害。工艺流程图采区主井提升机车运输铲运采场爆破采场凿岩210水平150水平90水平30水平-30水平斜井提升堆场选厂选厂过滤中碎细碎球磨磁选粗碎铁精粉尾矿砂销售尾矿库公司安全管理组织机构安全管理网络安全管理的基本概念什么叫“安全”?你也许会说,“那还不简单,就是没有危险”,不能说你的错,但那也不完全正确,“安全”的定义是:一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后,我们可以知道,它是一种状态,要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。狭义安全:人身安全广义安全:财产、网络…… 在座的更需要安全,因为大家是新职工,缺乏工作经验、安全培训和安全意识,而面临着特殊的风险。18~24岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高50%,新参加工作的青年工人和无工作经验的工人在开始工作的第一个月内,受到伤害的概率是其他工人的5倍多。关于安全事故的特性(一)大量的事故调查、统计、分析表明,事故有其自身特有的属性。掌握和研究这些特性,对于指导人们认识事故、了解事故和预防事故具有重要意义。1)普遍性自然界中充满着各种各样的危险,人类的生产、生活过程中也总是伴随着危险。所以,发生事故的可能性普遍存在。危险是客观存在的,在不同的生产、生活过程中,危险性各不相同,事故发生的可能性也就存在着差异。2)随机性事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果的严重程度都是不确定的。何时、何地、发生何种事故,其后果如何,都很难预测,从而给事故的预防带来一定困难。但是,在一定的范围内,事故的随机性遵循数理统计规律,亦即在大量事故统计资料的基础上,可以找出事故发生的规律,预测事故发生概率的大校因此,事故统计分析对制定正确的预防措施具有重要作用。事故的特性(二)3)必然性危险是客观存在的,而且是绝对的。因此,人们在生产、生活过程中必然会发生事故,只不过是事故发生的概率大孝人员伤亡的多少和财产损失的严重程度不同而已。人们采取措施预防事故,只能延长事故发生的时间间隔,降低事故发生的概率,而不能完全杜绝事故。4)因果相关性事故是由系统中相互联系、相互制约的多种因素共同作用的结果。导致事故的原因多种多样。从总体上事故原因可分为人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良刺激作用。从逻辑上又可分为直接原因和间接原因等等。这些原因在系统中相互作用、相互影响,在一定的条件下发生突变,即酿成事故。通过事故调查分析,探求事故发生的因果关系,搞清事故发生的直接原因、间接原因和主要原因,对于预防事故发生具有积极作用。