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保险公司农村寿险网点负责人聘用流程办法(doc).doc

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文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2018/10/5(发布于广东)
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文本描述
中国XX人寿XX中心支公司
本级营销部农村寿险网点负责人聘用流程办法
为了进一步规范农村网点建设流程,提高工作效率,本着公平、公正、公开的原则,科学落实农村网点负责人聘任工作。

资格审核及推荐
农村网点负责人的聘用须其提交书面申请(附件一、农村网点负责人竞聘申请表),并如实填写相关信息(相关录用资格参照《XX中支乡镇办事处搭建方案》)。由本级营销部对竞聘者进行甄选,根据实际情况合适者填写《农村网点负责人竞聘申请表》中的推荐建议一栏,推荐至XX市中心支公司个险部,有个险部作面、谈面试。

面试
凡由营销部推荐,都须经XX中心支公司个险部作面试,由中心支公司面试人员在《营销人员入司申请表》上签署意见。

定岗入司
凡经个险部面试通过者,须报XX中心支公司总经理,经同意录用并签订相应协议。

特殊说明
其他未尽事宜以《中国XX人寿XX中心支公司本级营销部农村寿险网点管理办法》为准。

农村网点负责人聘用简易流程图:
中国XX人寿保险股份有限公司
XX市中心支公司本级营销部
附件:一
中国XX人寿保险股份有限公司
XX市中心支公司农村网点负责人录用申请表
姓名
性别
婚否
照片
籍贯
政治面貌
出生年月
民族
文化程度
健康状况
毕业学校
身份证
联系电话
户口所在地
通讯地址
家庭成员
关系
姓名
年龄
工作单位及职务
联系电话
个人学历
自何时起
至何时止
就读学校及专业
学历情况
备注
个人工作经历
自何时起
至何时止
就职单位及部门
职位
备注
获得荣誉
获得时间
荣誉项目
颁发单位
营销部推荐建议栏
填表人:日期:年 月 日