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2013年经营目标1000万元,实际完成目标1700万元(监理合同签订额),超额完成目标700万元;完成率为170%。监理费回收额800万元。2012年监理公司1至11月份平均在岗员工97人(其中:1至2月在岗员工为70人,3至4月份在岗员工为93人,5至6月份在岗员工99人,7至12月份在岗员工平均为110人)。2012年监理成本费用共 万元,净利润为 万元,利润率为 %。
上述成绩的取得,主要来自集团公司的正确领导和监理公司全体员工的辛勤工作、共同努力的结果。
一、2013年工作回顾:
(一)加强企业管理,规范企业行为,提高企业整体素质,实现公司平稳快速发展。
过去的一年,监理公司始终按照集团公司经营目标和企业的经营理念加强经营管理。在这方面我们主要从以下几个方面入手:一是加强员工培训、人才培养等工作。我们在2013年初请专家和学者为全部在岗员工进行系统的业务培训;二是对在岗员工进行了两次的试卷问答考试;三是公司检查组利用每两个月的综合检查对项目监理部的监理人员进行业务指导。
通过采取上述措施,有效地提高了全体监理人员的整体业务素质,为公司的进一步做大做强奠定了基础。
(二)、市场开发成果丰硕,经营目标实现突破。
过去的一年,公司始终把市场开发作为各项工作的重中之重。积极开拓市场,截止11月底,全年累计投标85个,中标34个,未中标51个。今年实现监理合同额为1700万元,超额完成年初目标170%。这标志着公司监理业务水平上了一个新台阶,为公司今后增加市场份额奠定了坚实的基础。为企业可持续发展迈出了坚实的步伐。
(三)、合同履行顺利准时,经营收入再创新高。
至12月25日,在建和新开工监理项目共有个,其中房建工程有个,市政工程个。 化工项目2个。各项目监理工作总体进展顺利。合同履行准时。本年累计新签合同份,
公司计划回收监理费600万元,至12月25日实际到账约800万元,133%。截止12月25日监理公司全员成本费用为管理费万元,实现利润总额 万元。
(四)、内部管理日趋完善,规范化程度逐步提高。
监理公司按照集团公司统一部署,坚持管理创新,强化细化落实,完善经营机制,明确管理目标,推动内部管理向纵深发展,主要体现在以下几个方面:
一是成本管理方面:加强对各项目部成本管理,费用开支从严控制,监理费用方面要求总监按照合同尽快回收监理费,各项目基本做到全年监理费按期收回,对于已完工程尚未收回的监理费落实到人,并督促其尽快收回,目前公司资金运转正常。针对公司员工人数增长快的实际,在加大市场开发力度的前提下,坚持开源与节流并重的理念,坚持节约办一切事。经全体员工