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某人寿保险创说会的邀约方法和话术20页.rar

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更新时间:2018/9/25(发布于河北)
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文本描述
创说会的邀约
令人兴奋的效果
当初为什么加入保险行业?
是什么打动了你?
是好的氛围?是梦想?还是对未来的憧憬?
人员流失大的主要原因是:
技能弱,收入低,自律性比较差不拜访或者拜访量不够。

中国保险业的主力军:
刚毕业的大学生、失业人员、家庭主妇(失业在家,经济条件较差)、年龄较大者。

三类人群锁定(老客户)三类最佳人群:有基础、有将来
私营业主:(特点)
1.有一定人脉;
2.有一定经济能力;
3.有赚钱的需求、欲望;
4.敢于冒险、尝试
私营业主:(顾虑)
1.没面子;
2.赚不到钱(很多钱);
3.影响生意;
4.不自由
家庭主妇:(特点)
1.有时间;
2.有一定经济能力;
3.有人脉和关系
家庭主妇:(顾虑)
1.没面子;
2.赚不到钱;
3.影响现在的家庭生活;
4.生活习惯的改变
青年才俊:(特点)
1.有一定人脉(父母辈);
2.渴望机会学习、积累经验;
3.有赚钱的需求、欲望;
青年才俊:(顾虑)
1.没面子;
2.赚不到钱(很多钱);
3.辛苦、累;
4.没有前途,得不到尊重
面对私营企业主的角度,如何来增员:
1、让现有人脉最大利益化
2、降低成本,增加利润
3、加盟全新的商业模式
4、学习系统的管理、营销
5、人生梦想:健康快乐。

(人的身份一模一样)