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一、指导思想
以集团公司潞矿安字[2011]7号《关于开展安全三个“百分之百”达标活动的通知》的要求为指导,以切实增强职工岗位标准执行力,有效提高操作技能为目的,坚持以人为本,源头治理,全面贯彻落实安全发展观,促进我矿安全生产的长治久安,特开展此次活动。
二、组织领导
为切实加强“岗位标准化作业达标活动”的领导,成立一缘煤业“岗位标准化作业达标活动”领导小组,负责规划、指导、督查、协调各项活动。
组长:苗田
常务副组长:王玉林
副组长:张光明王新林晋彬曹宇
成员:各职能科室科长、各生产服务队组队长。曹进亮兼办公室主任。
三、实施步骤
本次“岗位标准化作业达标”活动从3月份开始,主要分为四个阶段:
第一阶段,推进阶段。(3月份)
对照集团《关于开展安全三个“百分之百”达标活动的通知》的要求,结合全矿实际,全面启动一缘煤业“岗位标准化操作达标”活动工作。
1、3月5日至3月26日制订下发《一缘煤业“岗位标准化作业达标活动”实施方案》。
2、2月15日至3月10日订制下发《职工岗位标准化作业达标读本》。
第二阶段,深化提升阶段(4月份)
1、4月10日前编制下发《一缘煤业职工岗位标准化作业手册》。
2、4月11日-5月10日在全矿一、二线队组职工中开展“上标准岗、干标准活”,全面铺开“岗位标准化作业达标活动”
3、4月15-5月10日利用宣传广播在职工上、下班期间对各岗位标准作业内容进行宣传,强化活动效果。
第三阶段,全面推广阶段(5月10日—5月20日)
在全矿开展一次“职工岗位标准化作业知识”竞赛活动。
第四阶段,申报验收阶段(5月21日—6月20日)
5月21日-5月31日,由各队组按照达标要求对本单位达标情况进行自检,并将自检情况详细上报各专业组。
6月1日-6月5日,各专业组对本专业达标情况进行初验,对不达标的单位,要制定针对性措施,6月10日前全部整改到位,并将初验情况,报矿活动领导组办公室。
6月5日-6月20日,由矿活动领导组组织达标验收。
第五阶段,保持和提高阶段(6月20日—年底)
在推广取得成绩的基础上,继续保持和发扬创建取得的成果,向着更高的目标迈进。
四、工作要求
(一)高度重视,狠抓落实。各专业组组长和各生产服务队组队长是“岗位标准化作业达标活动”的第一责任者,要充分认识到职工岗位行为标准化达标活动的重要性、艰巨性和长期性,把活动开展摆在重要位置,俯下身子细致工作,扎扎实实抓好职工岗位行为规范教育活动各项工作的落实。
(二)注重结合,争取实效。要把职工岗位标准化作业达标活动同安全、生产、质量标准化等工作相结合,同安全教育活动相结合,