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某年阳光人寿保险荣誉体系宣导课件49页PPT

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更新时间:2018/9/2(发布于湖北)
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文本描述
欢迎大家加盟阳光! 想和大家交流的: 我对阳光的感受!(速度、文化) 我们和其他新公司比,阳光有哪些地方不同? 一起了解阳光的营销方案 你认为市场上哪些公司是比较好的! 市场上按成立时间分大体有三类: 一是以老三家为代表的, 一是九十年代末期成立的, 一是2000年以后成立的新公司。 不确切地说,阳光的模式、架构可看作是第二家平安! 股东眼中 阳光 负责任 有爱心 规范化 有特色 监管单位眼中阳光 客户眼中 阳光 同业眼中 阳光 社会眼中 阳光 阳光保险 阳光的追求 共赢 从共同成长开始 阳光人寿队伍组建策略: 快速的组织发展 健康的人海战术 阳光人寿营销工作开展: 业务团队主管选拨 新人培养 保证聘才敏感度 阳光综合实力完善 阳光人寿营销队伍建设: 在育成机制上突破行业瓶颈 贯穿“大直辖”理念 关爱 施比受更重要 对于人本理念的坚持,将是阳光永续的追求! ——阳光保险集团董事长兼总裁张维功 生日当天祝贺短信 一定职级人员每年免费体检 父母大寿生日礼金 子女上大学交通补贴 家人优惠获得保险保障 入职欢迎仪式 晋升恭喜函 阳光人寿营销队伍关爱工程 阳光独有的外勤关爱基金 阳光独有的父母赡养津贴