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MBA毕业论文_基于内生理论的中联资产评估集团_陕西_有限公司竞争优势研究(58页).rar

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更新时间:2018/8/19(发布于湖北)

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文本描述
资产评估公司是向各类利益主体提供资产评估服务的专业化中介服务组织。在我
国,现代意义上的资产评估是随着中国对外开放、企业改革和社会主义市场经济的建立,
在引进国外评估理论和方法的基础上发展起来的,伴随市场经济的高速发展而快速成
长。评估公司作为重要的提供资产价值鉴证服务的中介机构,其作用和影响力正不断扩
大。在评估行业快速发展的同时,也暴露出许多深层次的问题,这些问题都涉及到企业
的生存与发展。中联资产评估集团(陕西)有限公司是按照财政部《资产评估机构审批
管理办法》审批资质要求,于2006年10月正式成立的专职资产评估机构,进入09年
以来,公司各项业务稳定发展,但发展速度明显放缓,各项成本费用支出不断增加,同
时受金融危机影响,经济环境的快速变化,客户的不确定性都对公司造成了巨大的竞争
压力,笔者力图帮助公司管理层寻找一条切合企业实际发展状况的解决方案,建立起企
业的长期竞争优势,以适应变化莫测的市场环境。

笔者通过调查研究、因素分析、文献归纳和系统分析等多种研究方法,利用竞争优
势内生理论的研究成果,在前人理论的基础上,深入研究企业自身的强项和弱项,追溯
企业已经形成的资源优势和实施活动,提出了通过建立充分体现“人和”思想的内部治理
机制来培育市场竞争优势的关键思想。笔者认为,一整套设计缜密、易于操作、具有现
实指导意义和创造性的内部治理机制不仅可以保护企业现有资源,更可以吸引未来资
源,从而抢占市场先机,超越竞争对手,取得市场竞争的最终胜利。笔者在全面分析企
业现有实物资源、组织资源和能力资源的基础上,提出了强化企业内部治理能力的三条
基本途径,即进一步完善公司股权结构包括、建立“风险导向”的质量控制机制和“以人
为本”的内部激励机制。这三项机制的完善将大大提升企业的内部治理能力,从而为企
业创造出优于其它企业的市场竞争优势。此外,从建立长期竞争优势考虑,笔者提出了
学员姓名:徐奕
导师姓名:陈实
知识创新与技术创新的新思路。在整篇论文中,“人和”思想贯穿始终,笔者认为评估公
司最终要发展成为一个凝聚人心的有机整体,方能形成企业独特的核心竞争力。“人和”
思想是评估公司强化内部治理,提升综合竞争实力的必然选择,也是企业核心竞争力的
精髓所在。

【关键词】评估公司竞争优势内部治理
【研究类型】应用研究