2 适用范围
适用于国航股份西南分公司地面服务部。
3 职责
人力资源室负责《先进评比种类》的制修订。
各单位参与《先进评比种类》的制修订。
4 管理措施和方法
4.1按照职能职责分配，由管理支持部门具体组织实施。
4.2对评出的各类先进,由牵头实施部门根据其性质，分别以党委、行政、团委、工会正式行文或口头方式进行通报。
4.3评比的种类
4.3.1日常评比
4.3.1.1优秀员工、末位员工、最差员工。
4.3.1.2优秀专员（助理）、末位专员（助理）—管理支持部门。
4.3.1.3优秀通讯员、通讯员进步奖。
4.3.2年度评比
4.3.2.1先进团支部、优秀共青团员、优秀团干部。
4.3.2.2新闻报道先进集体、先进个人。
4.3.2.3优秀教员。
4.3.2.4先进女职工集体、先进女职工、先进女职工工作者、先进女职工之友、文明家庭。
4.3.2.5先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。
4.3.2.6先进集体、先进生产工作者。
4.3.2.7优秀干部。
4.3.2.8公司其他各类单项奖励。。。
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