欢迎您 参加业务主任晋升培训班 单位成员眼中的主管 1.值得信赖 2.为人谦和 3.处事公正 4.效忠公司 5.生活严谨 6.乐於助人 7.知识丰富 8.知过能改 9.健康活力10.计划、执行 成功业务主任具备的条件 1.思想观念正确且积极 2.具有良好专业化的形象 3.具有培养人才的欲望 4.有执行公司制度的能力 5.重视团队表现、群策群力 6.工作计划、计划工作的执行力 7.辅导业务员的能力 8.良师益友的教导 1.增员 2.辅导 3.教育与训练 4.单位业务活动规划 与执行的工作 5.报表管理工作 6.激励的工作 7.展业的工作 工作训练化 训练工作化 主管的工作 一、经营计划 二、组织增员 三、训练辅导 四、会报管理 五、事务处理 六、活动管理 七、领导统御 八、人际关系 组 的 规 划 与 执 行 天 龙 八 部 经营计划 年度业务计划 各阶段业务计划 经营绩效评估 个人业务计划 行事历制作