房地产营销总监演讲稿 演讲人： 目录 第一、结果改变人生 1、结果改变人生 2、行动,来自“结果心态” 3、行动决定结果 第二、关于沟通 第一、结果改变人生 在坐的各位都是领导者，那么我们如何帮助员工成长？帮助员工成长最核心的要点，就是帮助他们懂得：最基本的天职就是创造价值，提供结果！ 1、任务≠结果 任何一个有执行力的员工，企业中存在各种问题，无论是上级不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工有关。 任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！例如： 任务≠结果 要快递公司送一封信，比如说是10元钱，无论刮风下雨，都是10元，甚至是下大雪，交通极其困难，也是10元钱。 如果是送信的员工碰到天气很差，信没有送到，你会不会给快递公司付钱？不会，为什么？因为10元钱交换的是你把信送到的结果，所以信送到，就付钱，信送不到，无论你的员工有多少苦劳，我们都不会付钱！