我的收入我做主 目标与行动 TS的维持条件是什么？TS津贴能拿多少？怎么拿？ 维持：个人季度累计900C，1000C有效人力1人 发放：500元/月，当月达成1+1有效 什么时候晋升TS最划算？ 三季度，TA\SA可直接晋升TS，当月达成，次月晋升； 请说出新基本法的3个亮点？ 新基本法亮点之最增员奖:10000*6%*6+2500*6%*6=4500 增才奖:300=300 增员收入:4800 正式业务员小艾，增员小泰； 算一算 算一算：假设增员者小艾增了绩优小泰（前半年月均10000C，后半年月均2500C），旧法计算小艾的增员年收入是多少？增员奖:10000*10%*6+2500*10%*6=7500 增才奖:300=300 TS津贴：500*12=6000 主管增员特别奖励：300*11=3300 增员收入:17100 TS小艾，增员小泰； 算一算 算一算：假设增员者小艾增了绩优小泰（前半年月均10000C，后半年月均2500C），新法计算小艾的增员年收入是多少？