二、半提成式营销：营销员有一定的底薪，另外，卖出东西（或服务）能获得提成。营销员
由公司统一培训，他们个人收入与其营销业绩挂钩，但营销员各卖各的，彼此关系不大。这
明显优于“大锅饭式营销”，在其中能培养和发现尖子营销员，让营销员之间拉出距离。另
外也适合于新业务员的培养期。
三、全提成式营销：无底薪，收入完全在销售业绩中提成。这适合于成熟的营销员，兼职式
营销员。好处：公司无负担，营销员无定额、比较灵活。
传统的营销，营销员之间关系不太，没有竞争同时没有互助关系，或只有竞争没有互助关系。
是一种相对低效率的营销方法。
MLM 营销方式具有如下特点：
与传统营销不同，MLM 中发生了消费与投资的角色转换：每个营销者，同时也是消费者。
在获得了消费权的同时也获得了销售权。
M LM，不是简单的金字塔结构：原因是各个业务员的发展能力不是一样的。进入早但没有
推广者，成为“纯消费者”。MLM 打破了垄断，这是市场竞争的必然趋势。
营销的利润充分与营销人员分享。鼓励先进入。鼓励不断努力，MLM 做到了。
鼓励培训下线，这是传统营销方式所不具备的。这种机制，奖励在营销过程中培训下线的营
销员。
在网络上，没有比MLM 更完美的营销结构了。
培训成为营销里的一项内容，充分激励。。。
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