XX人寿XX分公司“超越一零” ——“虎啸佳城”队伍建设方案 一、方案主题 为加强个险销售队伍建设，应对同业竞争，提升公司核心竞争优势，进一步壮大中心城区及县域城区有效人力规模，着力打造公司核心竞争优势,激发各级主管晋升欲望，调动全体营销员增员热情，特制定此增员实施方案。 二、执行时间 2010年6月1日－7月30日 三、参加单位： 各县（支）公司、营销部、销售服务中心。 四、企划目标 总增员人力277人，其中中心城区105人，县域城区96人，县域农村76人。 五、激励措施： 1、中心城区、县域城区推荐新人奖 A、有效增员1人奖励推荐人与该新人司服各一套（司服价值300元）。 B、有效增员2人奖励推荐人与该新人司服各一套，另外奖励推荐人现金300元。 2、县域农村推荐新人奖 A、有效增员1人奖励推荐人一套（司服价值300元）。 B、有效增员2人的，奖励推荐人司服一套（司服价值300元），另外奖励推荐人现金300元。 C、新人在6月30日前新单期交保费达到4000元、卡折200元，奖励新人司服一套（司服价值300元）。 注：如推荐人已有司服则可兑现金奖励，新人只奖励司服不兑换现金。