培训时间：新员工入职后。

培训目的：了解公司基本情况、部门职责、管理制度、福利体系、员工规范等，帮助新员工尽快进入工作状态、溶入港湾团队。

培训内容：公司简介、管理制度、工资福利、员工规范、问题解答。

人力资源部培训

培训时间：部门确定。

培训目的：了解部门内部组织结构、各项工作的流程、掌握开展工作的必要专业知识及技能等。

培训内容：各部门制定。

部门内部培训