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本手册详细描述了销售计划部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范、
操作流程及通用工具表格,用于规范与指导销售计划部的业务工作,是销售计划部
的基础管理文件。
二、部门职能
1、制定年度、月度销售计划,进行目标分解,并落实实施,对具体的销售目
标的完成承担责任。
2、完成产品的实体分销工作,管理、督导和控制各区域市场的分支机构正常
业务运作。
3、按照公司的整体营销战略部署,负责营销网络的合理规划、开拓、建设和
维护等管理工作,协助制定营销策略和政策,完善相应的营销管理制度。
4、进行市场一线信息收集、市场调研工作,提交年度市场和销售预测报营销
副总。
5、建立各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通,提高客户满意度和
忠诚度。
6、合理的预算、支配和控制销售费用,保证销售费用计划的实施。
7、负责各区域市场滞销品处理的审批。
8、研究把握销售人员的需求,充分调动其积极性,制定业务经理行动计划,
并予以检查控制。
9、配合营销中心企划部做好产品推广促销活动;按促销方案的要求进行货物
陈列、宣传品的发放与张贴。
10、 预测渠道危机,检查渠道阻碍,解决渠道冲突;协助营。。。