三鼎控股员工辞职管理办法
目 录
第一章总则 3
第二章辞职程序 3
第三章离职谈话 3
第四章辞职手续 4
第五章工资福利结算 4
第六章附则 5
第一章总则
第一条 目的
为保证集团总部人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。
第二章辞职程序
第二条 时间要求
员工应于辞职前至少1个月向其主管及部门经理提出辞职请求。
第三条 部门主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。
第四条 辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。
第五条 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。集团应安排其他人员接替其工作和职责。
第六条 在所有必须的离职手续办妥后，到财务部领取工资。
第七条 集团可出具辞职人员在集团的工作履历和绩效证明。。。。
==>>