中文摘要
随着现代社会经济的飞速发展，面对日益复杂的管理实践，越来越多的管理
者和研究者意识到，企业文化是企业获得竞争优势和良好绩效的重要原因。然而，
在实际的企业管理当中，以企业文化提升企业绩效的效果并不理想，多数企业没
能准确地把握企业文化的内涵、结构和对绩效产生影响的作用机制，企业文化建
设过程存在着口号化、形式化、平面化等诸多的问题。本文以CFY公司为研究对
象，分析了该公司在企业文化建设方面存在的问题，深入探究企业文化影响企业
绩效提升的各种因素，并有针对性的提出了解决问题的相关对策，以期在实际管
理工作中发挥作用，推动CFY公司的业绩不断提升。

关键词：CFY公司；企业文化；组织绩效

目录
中文摘要...I
ABSTRACT.........II
绪论......1
一、研究背景..........1
二、研究目的与意义..........1
三、国内外研究现状..........3
四、论文的框架......4
第一章理论基础5
第一节企业文化概述.5
一、企业文化的内涵..........5
二、企业文化的内容..........5
三、企业文化的核心..........6
第二节企业绩效概述.7
一、绩效的涵义......7
二、企业绩效的概念及影响因素..8
第三节企业文化对提升企业绩效的影响.....8
一、企业文化对企业各项活动产生直接影响......9
二、企业文化对企业员工产生重要影响..9
三、企业文化能够提高企业发展的稳定性........10
本章小结........10
第二章CFY公司企业文化现状及对企业绩效的影响..........11
第一节CFY公司概况...........11
第二节CFY公司企业文化现状分析...........11
一、CFY公司企业文化的构成分析........11
二、CFY公司企业文化的功能分析.......14
第三节CFY公司企业文化对企业绩效提升的影响..........17
一、核心价值观的缺失导致企业内耗严重........17
二、缺乏平等沟通的文化氛围导致企业沟通协调不畅18
本章小结........19
第三章影响CFY公司绩效提升的企业文化因素分析........20
第一节外部影响因素分析...20
一、民族文化因素20
二、外来文化因素21
三、行业文化因素22
四、地域文化因素22
第二节内部影响因素分析...22
一、员工价值与企业价值的契合23
二、企业文化氛围23
三、正确的文化导向........24
四、团体意识........25
五、企业制度........25
本章小结........26
第四章推进CFY公司以绩效为导向的企业文化建设的对策.....27
第一节CFY公司以绩效为导向的企业文化建设目标及原则......27
一、CFY公司以绩效为导向的企业文化建设的基本目标.......27
二、CFY公司以绩效为导向的企业文化建设的基本原则.......28
三、CFY公司以绩效为导向的企业文化建设的基本思路.......28
第二节完善以绩效为导向的企业文化的具体内容...........30
一、凝练以绩效为导向的企业文化核心30
二、以制度形式固化企业文化....32
三、不断发展与完善企业文化....35
第三节落实以绩效为导向的企业文化的具体措施...........35
一、提高对企业文化的认识........35
二、加强企业形象宣传....36
三、找好企业文化运行的载体....37
四、建立完整高效的文化理念传递系统38
本章小结........39
结语....40
参考文献41
致谢....43
独创性声明........44