讨论队名和团队口号
设计队徽
进行团队造型设计、展示

结论
建立规范而专业的培训体系
了解员工真实的水平和能力状况，找到需求（FAB）
培训形式创新多样化
培训内容更贴近实际
培训主题更加丰富、细化
培训师的培训技能提升