四川省艺邦建筑装饰设计有限公司
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册

受控状态：

受控编号：

二0一0年四月编制（内部资料，严禁外传）

董事长寄语

欢迎加盟四川省艺邦建筑装饰设计有限公司:
做一个有抱负、友善、智慧、勇气的企业，是我们所有艺邦人的梦想，为了实现这一梦想，百折不挠的学习、思考、工作、奋斗是我们追逐、体验梦想的方式。所以，我们的人生将是快乐的工作、快乐的生活的人生，因为我们在不断体验梦想的追逐与实现过程。为此，我们的精神将得到升华。

在每一天的工作和生活中，我们都对自我进行着不懈的挑战：勇敢与懦弱、自信与自负、自律与放纵、诚信与欺诈.......。我们需要不断让人性中的光芒闪现，人性中的弱点褪去。我们需要挑战极限，直面自我的勇士。我们需要使弱者愈强，强者弥坚。认识自我、挑战自我、认识团队、融入团队，才能通过更大的发挥我们的潜能。

艺邦装饰集团企业源于文化，它经历了沧桑岁月的洗礼，经历了人性中弱点的多次冲击，经历了无数次的诱惑与选择。最终它走到了一个平台、一个高度，我们靠的是一种信念，一种精神，一种属于艺邦集团的文化。

我们视人才为公司的第一资源。在为公司的发展创造机会的同时还要创造一个适合人才成长的环境。把公司目标、员工的理想落实到日常生活和工作中。我们强调工作不仅仅是谋生的手段。工作本身应带来乐趣和满足感。所以公司倡导“和谐共赢致力发展”的企业理念，希望实现企业与个人的良性互动，使员工在公司度过生命中一段美好的工作年华。

希望通过健康的工作环境，充实的工作内容与和谐的工作氛围，使员工的个人追求与公司的目标紧密结合，鼓励员工在实现公司价值最大化的基础上达到自我价值的最大化。

艺邦文化是什么？它是一种诚信的、进取的强者的精神理念，它具有自律的性格，完美的心态，勇敢创新的精神，它属于我们每一个艺邦人。

我们希望在艺邦文化的熏陶下，我们艺邦人将是一群有抱负、友善、智慧的人，拥有这样的企业团队，艺邦将无往不利！
让我们与恒美共同成长、共同发展！
为实现我们的梦想，努力奋斗！

董事长：刘洪平

目 录
董事长寄语 …………2第一章企 业 简 介…………… ……. …….4第二章企 业 荣 誉…………4第三章企业发展历程………..5第四章我们的服务…………..5第五章公司组织构架图…….6第六章企业文化…. ………. .7一、企业文化的核心内容…………..7二、企业文化的传播载体 ………..10第七章员工行为规范……….10第八章员工行为准则……….11第九章集团员工工作职责……….13政令下达及检查反馈管理的规定….14第十一章考勤管理制度…….16第十二章员工奖惩制度…….18第十三章员工招聘、录用管理………........21第十四章员工异动管理……24第十五章人力资源管理权限25第十六章薪酬及福利管理…25第十七章员工晋级管理……26第十八章员工培训管理……27第十九章店面礼仪…………28第二十章公司会议制度……29第二十一章店面清洁卫生管理制度………30第二十二章公司保密制度…30第二十三章员工入职宣言…31修改与解释……32