制度汇编

目录
一、 公司管理制度通则
考勤制度
部门经理述职规定
办公制度
请示汇报制度
行政、办公用品管理制度
印鉴管理制度
例会制度
公司档案资料管理制度
职工投诉制度
电脑管理制度
电话管理制度
员工加班规定
财务制度
1、招待费管理规定
2、现金管理制度
3、支票管理制度
报销制度
合同管理制度
计划管理制度
采购管理制度
仓库管理制度
文明生产管理制度
基础设施管理制度
安全管理制度
奖罚制度
后勤管理制度
食堂管理制度
门卫管理制度
劳动人事管理制度
新员工岗前培训制度
离职管理制度

附：1. 员工聘用合同
2. 员工离职协议

公司管理制度总则

本管理制度总则适用于河南富裕建设工程有限公司全体员工。

对公司完全忠诚，忠实于直接上级。

遵守公司各项规章制度，遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。

公司按组织相关部门做好职能界定，作到职能既无重叠又无空白，同时拟订公司工作流程与工作程序，协调各部门运作，检查各部门的工作。

公司按岗位组织机构图组织好上级对直接下级的岗位描述，定期述职、按逐级指挥、逐级报告的原则实施管理，作到公司各员工各尽其职、各负其责。

公司员工应完全服从直接上级的指挥，领会上级的意图。当下级工作与上级意图发生冲突时，下级应无条件按上级指派进行工作。

员工按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。

上级交办的任务，严格按“请示汇报制度”执行。

努力提高自身素质和技术水平，参加培训、考核。根据自己岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作能力。

10、提倡文明用语，与人接触彬彬有礼、热情大方、保持良好的形象、严于律己、宽以待人。

11、按公司作息时间有关规定记录每日考勤，上班时间严禁打牌、喝酒及做与工作无关的任何事。

12、爱护公司财物，办公用具和工程设施、设备。

13、以预算为核心，市场为先导，切实做好各类计划，保障各级计划的准确性，适用性，可操作性。有效贯彻总经理的各项方针政策。

14、公司劳动用工制度按国家法律、行政法规及国务院劳动部门有关规定执行。建立人力资源开发系统，确保公司发展所必须的人才和人力。