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义乌浩诗贸易公司质量体系程序文件(75页).rar

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更新时间:2018/5/18(发布于浙江)

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文本描述
目 录第 一 章 总则 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 2第 二 章 人事管理权限┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2第 三 章 人员需求┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4第 四 章 员工的选聘┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4第 五 章 员工报道┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5第 六 章 试用、转正┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5第 八 章 员工录用┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┈7第 九 章 培训┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┈7第 十 章 员工考勤、请假制度┄┄┄┄-┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄9第十一章 薪酬┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 11第十二章 考核 ┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄-┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 15第十三章 人员调动 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄ 18第十四章 晋升 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄ 18第十五章 职务任免 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄ 19第十六章 息工与资遣 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄ 19第十七章 离职与解聘 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄ 19第十八章 移交┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄20第十九章 员工沟通建议、申诉管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄21第十八章 附则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄24第一章 总 则第一条 概论一、义乌浩诗贸易有限公司(以下简称公司) 根据中华人民共和国相关法律、法规,公司章程及公司人事、行政、财务、业务等规章制度制定本就业规则。为员工提供有关权利、责任和义务的详细说明。第二条 责任一、义乌浩诗贸易有限公司全体员工投身于快速消费品事业,有责任服务于社会,立足于本企业,维护企业利益,保障企业可持续性健康发展,为此而坚定信念、遵守企业各项规章制度和国家各项法律法规。二、忠于职守、廉洁自律、高效工作、优质服务、诚信待人是义乌浩诗贸易有限公司全体员工从业应具备的职业道德和整体素质,为此结合公司的团队建设和树立良好的行风,以此为准则。第三条 范围本规定适用于包括公司各级领导在内的全体员工。第四条 规范要求?一、本手册所涉及的公司商业秘密,全体员工必须严格保密,未经公司许可,员工不得采用任何形式(包括将秘密携带外出、通过网络发送、口授等)向任何第三者泄露公司秘密。如有违反将按照相关法律、法规及公司规章制度追究责任。二、公司所有员工必须严格遵守本规定的相应条款,但不限于其它未成文的相应规定。本规定在实际运作发生冲突时,可按照本规则的基本原则及实际情况向人力资源部提出调整意见,人力资源部报总经理审批后,制定相应的更改补充条款。三、本规定解释权归公司人力资源部。公司因发展与经营变化须做出本规则相应修订时,公司将以适当的方式公布。第五条 公司的义务一、公司依法建立和完善各项劳动规章制度,保障员工享有劳动权利和履行劳动义务。二、公司保障员工享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、以及法律规定的其他劳动权利。三、公司保障员工享有依法通过各种形式参与民主管理,或者就保护员工合法权益与公司进行平等协商的权利。第六条 员工的义务一、员工应当完成劳动任务,提高职业技能,遵守公司纪律和在外树立良好的企业形象。二、遵守包括但不限于本规定在内的公司各种规章制度。第七条 员工的权利