个人寿险营销员基本管理办法(2009年4月版)阳光人寿保险股份有限公司企业目 录 第一章：基本管理一、总则 二、职级分类及管理关系三、营销员的增员、异动及离职管理四、营销员工作职责五、营销员的日常管理六、营销员品质管理办法 企业第二章：营销员的待遇一、基本规定 二、营销员的佣金计算说明 三、营销员的薪资项目说明 企业企业第三章：营销员的福利 一、基本规定二、营销员的福利保障项目说明 第四章：营销员的维持考核、晋升考核一、基本规定 二、各职级营销员的维持考核、晋升考核规定 第五章： 营销员交叉销售的相关管理规定一、基本规定 二、个人寿险营销员交叉销售业务的业绩佣金考核规定 三、交叉销售业务聘才期考核的规定四、交叉销售业务的续保规定五、相关说明 第六章：营销员的福利保障 一、基本福利二、相关说明 企业第一章 基本管理一、总则第一条 为开拓个人寿险市场，规范个人营销员的工作职责、增员入司、营销组织架构、从业守则、日常管理、品质管理、薪酬待遇、业务考核、福利保障等规定，明确营销员职业生涯规划，保证营销业务队伍质量，提高契约品质及经营绩效，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）、《保险营销员管理规定》特制定《