增员全攻略一、增员观念篇课程大纲增员新观念增员大数法则增员心理障碍如何克服工作习惯辅助工具 业绩和增员 寿险营销两个永恒的主题!签单改变他人的某一行为增员改变他的生活方式，有可能是一生！ 签单的方程式接洽准客户 20个面谈 5个结束面谈 3个成交 1个 增员的方程式准增员名单 48个接洽准增员 24个面谈准增员 6个考试 2个签约 1个增员要准备更多的名单，做更多的工作摆在我们面前两条路精英之路？收入逐年增加团队之路？收入几何倍数增加拥有团队等于有房子收租增员心理障碍不认同行业不认同公司不打算长做不想操心得不偿失易增难留公司没有奖励方案考核没有要求不知道怎么管理如何克服客观审视自己提高自身素养养成好的习惯掌握正确方法锁定目标充满自信(贴图)主管良好的增员习惯1：每天一个准增员面谈2：每天两个准增员名单；2：每天两个准增员电话； 每天1－2－2，增员不用怕！辅助成就好习惯的工具每天记录分析《主管20分卡》每周更新《准增员档案》 准增员对象档案准增员对象来源：客户 亲戚 朋友 同学或校友 过去和现在的熟人 邻居 同事 配偶或子女的熟人 社交团体所认识的人 时常付款的对象若非一番寒彻骨， 怎得梅花扑鼻香！二、增员方法篇课程大纲增员标准增员渠道增员流程增员常见问题增员面试增员标准一般标准增员对象关键增员对象增员渠道公共渠道 报纸广告 人才市场 因特网 猎头公司私人渠道 客户 组员增员 熟人转介绍