《东翰电子(模具塑胶五金)公司职位说明书》(49页).rar 修　　　　　　　　訂　　　　　　　　記　　　　　　　　錄 項次 修訂日期 原版次 修訂頁次 修　　　訂　　　記　　　錄 修訂人 核　　准 1 2009.9.16 A0 P1~49 1. 增加業務部之崗位說明 2. 組織架構變更之相關內容變更 盛瑩蓮 楊國忠 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 部門 副總 經理 技術 製造 品質 管理 資材 業務 財務 會 簽 發佈記錄 部門 副總 經理 技術 製造 品質 管理 資材 業務 財務 管理 代表 份數 1 2 2 1 1 3 1 1 1 制訂日期 2008-5-20 發行管制章 核准 審核 制訂 修訂日期 2010-3-16 金 娟 娟 制訂單位 管理部 1. 目的 為明確本企業各部門、各類人員的品質/環境/HSF責任和任職素質要求，提高工作品質，保證產品品質，確保本企業的品質環境方針及品質/HSF環境目標的全面實現，特制定本規定。 2. 適用範圍 本規定適用於與品質/環境/HSF有關的各類人員。 3. 崗位職責說明 　　　　本說明規定了公司各工種工作崗位的任職素質要求及崗位責任要求，並不斷完善和改進各崗位的發展要求，以期滿足公司不斷發展的需要，更好的滿足顧客不斷增長的需求和要求。 各崗位職務說明如下: 4、 作業內容 　 部　　門 總經理室 職位 副總經理 隸屬上司 總經理 工作職責： 1. 確定本組織的品質/環境/HSF方針，並在界定的環境管理體系範圍內，確保適合組織活動、產品和服務的性質、規模和環境影響。 2. 確定在組織的相關職能和層次上建立品質/環境/HSF目標，包括滿足產品要求所需的內容。 3. 對品質/環境/HSF管理體系進行策劃，以滿足品質/環境/HSF目標之要求。 4. 在品質/環境/HSF管理體系變更進行策劃時，保持管理體系的完整性。 5. 對持續改進和污染預防的承諾，對遵守與其環境因素有關的適用法律法規和其他要求的承諾。 6. 通過向組織傳達滿足顧客要求和法律法規的重要性；進行管理評審；確保資源的獲得對其建立、實施管理體系並持續改進其有效性的承諾提供證據。 7. 增強顧客滿意為目的，確保顧客的要求得到確定並予以滿足。 8. 確保組織內的職責、許可權得到規定和溝通。 9. 負責開展內部審核，並向執行董事彙報品質/環境/HSF管理體系的運行情況，包括任何改進需要，以供評審和作為品質/環境/HSF管理體系改進的基礎。 10. 公司的營運目標、發展方針、經營計畫之策劃和推動，確保公司經營績效。　 11. 負責領導各部門做好管理工作對各部門進行督導和最終考核，協調各部門關係。　 12. 對公司的日常生產和品質問題做出決定（重大問題向總公司彙報）。 13. 代表公司接待客戶和處理公司日常事宜。　 14. 執行總公司的各項方針、政策，落實總公司決議事項。　 15. 完成總公司交辦的其他任務。