《超市店长角色认知与胜任能力提升培训教材(英文对照)》(85页).rar 一个从多角度讲都极为关键的职位A　Key　manager　of　many　dimensions 是超市内部最有趣味的职位： The　most　interesting　position　in　Century　Mart: 就该职位的丰富和多样性。It＇s　richness　and　diversity. 就该职位的挑战性。The　challenge. 就该职位的责任性。The　responsibility. 就该职位的无限空间。The　unlimited　scope　of　the　position. 就该职位对个人潜力的挖掘。The　personal　growth　potential. 就该职位在公司中的战略意义。The　strategic　value　for　the　company. 就该职位的孤独性。The　loneliness　of　the　position. 该职位是商人，是财务控制人，是警察，是父母，是收银员，是理货员，是市场营销策划专员…　Merchant,　finance　controller,　policeman,　parent,　cashier　and　shelf　stocker,　marketing　specialist 是300人的楷模，每一天、每一分钟…　A　role　model　for　300　people…　every　minute　of　every　day. 为什麽成为一个优秀店长如此困难？ 1/3　Why　is　it　so　difficult　to　be　a　good　store　manager? 从时间和空间的角度，对于＂优秀＂本质的定义是不断变幻的。 The　forever　changing　nature　of　＂Good＂　in　time　and　space. 对于随时随地随机应变和灵活变通的要求。 The　need　to　be　permanently　adaptable　and　flexible. 在个人自律、成熟和行为连贯性方面的要求。 The　need　for　self-discipline,　maturity　and　consistency. 做到＂双脚能站在泥里＂但同时＂眼睛能够看到外界＂–　二者缺其一都是不够的。 Having　your　＂feet　in　the　mud＂　and　＂head　in　the　sky＂—one,　or　the　other　not　being　enough. 想和做同时进行。 To　think　and　to　do　at　the　same　time. 除了优秀以外不能容忍接受团队任何其他表现的能力。 The　ability　to　never　accept　anything　but　excellence　from　your　team. ............