《某国营大型制造企业行政管理工作执行标准》(151页).rar 行政总监（CAO）任职资格标准 一、 有管理类大专以上学历。 二、 年龄30—50岁。 三、 具有5年以上企业工作经验，必须有3年以上公司主管经验，掌握本公司的总体运作情况。具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫等专业知识。 四、 有高度的责任心，致力于员工工作条件的改善。 五、 具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作。具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力。 六、 掌握管理方法，具备考核、激励员工工作积极性的能力。 七、 善于沟通上下级关系，具备解决总务方面问题的能力。 八、 身体健康，具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力。 九、 熟悉与业务有关的法律法规。 办公室主任的任职资格标准 一、 热爱事业，有执著的敬业精神。 二、 要具备企业管理、管理沟通、文秘、计算机应用和公路交通等方面的专业知识，熟悉有关法规和行政事务程序。 三、 担任本职位的员工还必须有3年以上的相关工作经验。 四、 充分理解本职位目前的工作职位范围及有关内容。对于职位说明书之外的上级交办的其他工作也应有相应的理解，以便贯彻执行。 五、 能够通过积极开展调查研究、掌握各种信息并制定供上级决策参考的处理意见来加以体现，以便高效率地完成或实现上级的指示或意图。