《笑果之源快运公司岗位职责说明书》(doc).rar 职位说明书 职位名称 经营总经理 所属部门 直属上级 责任人 　　　　张东辉 所辖人员 部门全体人员 岗位定员 １ 工作职责： ◆全面负责公司销售、人事、行政、财务工作； ◆合理计划全公司经营费用的开支，将经营费用控制在目标费效管理范围内； ◆监管、督促各部门经理的日常行政及人事工作；同时对各项制度的实施情况跟进，并负责监督抽查各部门人员执行情况； ◆全面负责公司的用工、离职、晋级、降级、转岗等各种人事申请的审核，有效保障人力资源的开发、利用和人力储备； ◆全面负责公司员工的福利及薪酬管理，完善员工的保障机制，避免劳动纠纷的发生； ◆负责监督各部门按公司要求实施的绩效考核的结果和效果优胜劣汰； ◆负责管控日常办公费用的合理开支，杜绝虚报冒领的行为，做到开源截流； ◆做好固定资产的管理，协调各部门关系及员工间关系； ◆根据公司年度的销售计划，制定年度销售计划，并负责分解计划和执行；促进市场良性、高速发展；并坚决认真完成为公司创造效益； ◆严格遵守公司的销售价格政策和计划，在公司给予的价格权限范围内，力争扩大销售市场占有份额，增加公司收入，提高经营利润； ◆负责部门日常例会的召开，部署每天各部门人员具体工作安排； ◆负责部门销售人员月绩效考核任务的制定，人员的管理与指导和监督；组织建立起廉政、团结、高效的团队； ◆不断学习提高自己的文化素质和专业素质的同时，做好市场人员的培训工作共同进步； ◆认真执行总公司的政策，作好上传下达、执行有效；充当好公司与合作客户的桥梁，积极协调解决客户提出的各项问题； ◆根据公司下达的销售目标和政策，全力完成销售工作，执行总公司销售计划，确保负责的销售渠道的畅通； ◆整合优势厂家活动资源，支持销售人员完成销售计划，支持公司重大的销售项目的实施； ◆积极开拓新区域、新渠道，管理已有客户，制定所辖客户销售计划； ◆在所管辖的渠道范围内开发新客户、维护老客户，及时反馈客户意见和信息； ◆建立客户档案及销售量档案，每月对客户情况、销售情况作分析报告和市场动态反馈； ◆负责部门重点客户的开发、管理、维护；根据二八原则，制定大客户销售计划。 ◆积极带头参加公司组织的各项活动，起到模范标榜作用；