《2010年-2015年中国人力资源服务行业市场调查与投资前景分析报告》(89页).rar 目录 CONTENTS 第一章2009-2010　年全球人力资源服务业运行状况分析.　9 第一节2009-2010　年全球人力资源服务业运行环境分析.　9 一、经济环境对全球人力资源服务业的影响.　9 二、全球就业形势透析..　10 三、人力资源服务业政策环境分析　11 第二节2009-2010　年全球人力资源服务业现状综述　12 一、全球人力资源服务业规模与结构分析　12 二、全球化背景下的人力资源管理分析.　14 三、全球人力资源服务行业竞争现状分析　15 四、全球人力资源服务业对中国的启示.　17 第三节2009-2010　年全球主要国家及地区人力资源服务业运行分析　20 一、美国.　20 二、德国.　21 三、日本.　21 四、印度.　21 第四节2010-2015　年全球人力资源服务业趋势探讨　21 第二章2009-2010　年中国人力资源服务业运行环境解析..　25 第一节2009-2010　年中国宏观经济环境分析　25 一、中国GDP　分析..　25 二、中国CPI　指数分析..　26 三、中国汇率调整分析..　27 四、中国城镇居民家庭人均可支配收入分析..　27 五、存贷款利率变化　29 六、财政收支状况.　30 第二节2009-2010　年中国人力资源服务行业的新法规及影响分析..　31 一、法规及政策体系的发展与完善　31 二、行业准入条件及程序.　31 三、行业相关法律法规..　32 1、《劳动合同法》的影响..　32 2、《就业促进法》的影响..　33 3、《劳动争议调解仲裁法》的影响.　33 第三节2009-2010　年中国人力资源服务社会环境分析..　34 一、中国就业形势分析..　34 二、中国教育现状.　34 第三章2009-2010　年中国人力资源服务业运行新形势透析.　40 第一节2009-2010　年中国人力资源服务业运行总况　40 一、中国人力资源服务行业发展迅猛..　40 二、中国人力资源服务业面临洗牌　40 三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显.　42 四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用　43 第二节2009-2010　年中国人力资源服务机构分析　44 一、机构分类　44 二、机构规模　44 三、机构的地区分布　44 四、机构从业人员数　44 五、外资机构进入中国..　44 第三节2009-2010　年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析.　45 一、专业化的薄弱.　45 二、人才国际化程度相对比较低.　45 三、信息化的水平差距比较大..　45 四、规范化程度不够高..　45 五、观念陈旧　46 六、研发力量薄弱.　46 第四章2009-2010　年中国人力资源服务行业市场运行状况分析..　47 第一节2009-2010　年中国人力资源服务市场动态分析..　47 一、人力资源服务内容扩展外企人才需求日渐多元化.　47 二、人才服务机构陡增人才服务内容扩展..　47 三、外企人才需求日渐多元IT　类留学生最受欢迎.　47 四、外企人才需求本土化高层管理者备受青睐.　48 第二节2009-2010　年中国人力资源服务行业需求分析..　48 一、总体需求状况.　48 二、各种企业需求.　48 三、影响需求的因素分析.　50 第三节2009-2010　年中国人力资源服务服务业重点区域市场运行分析..　50 一、珠江三角洲地区　50 二、长江三角洲地区　54 三、环渤海经济圈地区..　56 第四节2009-2010　年中国优势行业人力资源服务状况分析.　57 一、金融行业　57 二、IT　软件行业.　58 三、房地产行业..　59 四、钢铁行业　61 五、电力行业　63 第五章2009-2010　年中国人力资源服务子行业运行态势分析　65 第一节人才市场.　65 第二节人才（劳务）派遣　65 一、工作9　年后薪酬增幅放缓..　65 二、劳务工薪资涨幅超一成　66 ...