《2010年领导力修炼与领导素养培训教材》(117页).rar 目录 前言 引言　　时间熬成伟大：领导者要像狼一样坚忍　 第一章　　内圣外王——领导者的心态修炼 1.　天纵英才的自信心 2.　上天揽月的企图心 3.　誓不回头的决心 4.　宠辱不惊的平常心 5.　换位思考的同理心 6.　激情四射的热心 第二章　　日清日高——领导者的高效能修炼 7.　积极主动，想到做到 8.　合理掌控自己的时间和生命 9.　制定目标，马上行动 10.　要事第一，既见树又见林 11.　吾日三省吾身，不断更新自我 第三章　　厚德载物——领导者的影响力修炼 12.　大肚能容的胸襟 13.　勇于承担的大家风范 14.　说到做到，注重承诺 15.　令人折服的执行力 16.　远见卓识和敏锐的洞察力 17.　让员工一起奋斗的感召力 18.　有持久的激情 19.　懂得尊重员工 20.　微笑是一种武器 21.　情商是领导力的核心 第四章　　有容乃大——领导者的人才战略修炼 22.　选人：不仅仅做伯乐 23.　用人：垃圾是放错位置的人才 24.　容人：容纳新手和优秀人才为我所用 25.　育人：培养关键人才 26.　增值：帮助下属实现价值 27.　留人：没有一个是＂强扭的瓜＂ 28.　挖潜：帮助员工发挥潜力 29.　激励：士为知己者死 第五章　　将源兵魂——领导者的领兵修炼 30.　决策：决断2秒间107 31.　执行：从目标确定后立即开始 32.　监督：善于发现管理的本质 33.　沟通：话不在多，有魂则灵 34.　协调：现代企业的和谐之道 35.　考核：握紧手里的公平尺 36.　制度：完善各项制度，用制度管人 37.　文化：构建企业文化 第六章　　纵横捭阖——领导者的管理平衡术修炼 38.　　一面是永不动摇的勇气，一面是如履薄冰的谨慎 39.　　一面是公司的发展，一面是个人的发展 40．一面是＂先之以身＂，一面是＂后之以人＂ 41.　　一面是原则，一面是宽厚　　　 42.　一面是以理服人，一面是以情感人　　　　　 43.　一面是尊重自主权，一面是加强监控 44.　一面是树立威信，一面是不摆架子　　　　　　 45.　一面是不拘一格用人，一面是求贤不求全　　 第七章　　运筹帷幄——领导者的盈利观念修炼 46.　高瞻远瞩的经营观念 47.　统筹兼顾的系统观念 48.　以市场为导向的信息观念 49.　权变中的创新观念 50.　锐意改革的观念 51.　决策科学化的观念 52.　多元化经营的观念 53.　学会与对方合作的观念 第八章　　＂剩＂者为王——领导者的风险意识修炼 54.　强烈的危机意识 55.　预先防范意识 56.　组织再造意识 57.　现金流稳健意识 58.　成本控制意识 59.　资本运营意识 60.　从头再来的意识 第九章　　高屋建瓴——领导者的大视野修炼 61.　有强烈的责任感与使命感 62.　勇于迎接挑战 63.　梦想家，冒险家，偏执狂 64.　用包容的心对待不同的文化与习惯 65.　将终身学习当作一种信仰 　 前言 领导者是企业的核心竞争力 管理可以改变企业，但真正要改变企业，应该靠领导者。企业领导者的行为，尤其是关键时刻的行为，是对企业成败影响最大的因素。＂大海航行靠舵手＂。船走得快不快，是众人齐不齐心、用不用力划桨的问题；船是否能够顺利避开暗礁险滩到达目的地，就是舵手不可推卸的责任了。一艘大船和船上所有人身家性命的安全，在很大程度上取决于舵手的相机判断和临危处置的能