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华润啤酒蓝剑公司员工手册(员工守则)(23页).rar

资料大小:28KB(压缩后)
文档格式:DOC(23页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/3/29(发布于浙江)

类型:积分资料
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文本描述
目     录 总经理致辞 第一章  公司介绍 第二章  公司的价值观 2.1 员工是公司最重要的财富和资源 2.2 持续重视和关注绩效 2.3 百分之百地支持决定 2.4 相互信任和坦率的沟通 2.5 群策群力 2.6 公司精神 第三章  公司的目标 第四章  聘用与离职 4.1 就业机会均等 4.2 录用 4.3 试用期 4.4 转正 4.5 劳动合同 4.6 职务及岗位变动 4.7 终止与解除劳动关系 第五章  工作时间 6.1 工作时间 6.2 出勤 第六章  薪资 6.1 薪资政策 6.2 薪资发放时间 6.3 年终奖金 6.4 薪资调整 6.5 薪资保密 6.6 个人所得税 第七章  休假 8.1 法定节假日 8.2 婚假 8.3 产假 8.4 病假 8.5 事假 8.6 丧假 8.7 探亲假 第八章  员工福利  9.1 法定福利 9.2 公司内部福利 9.3 员工健康福利 第九章  员工培训与发展  9.1 培训指导思想 9.2 培训的类型 9.3 培训报销 第十章  奖惩制度 11.1 奖励制度 11.2  违纪处分 11.3 投诉和申诉 第十一章  行为准则 第十二章  安全管理 第十三章  附则 总 经 理 致 辞 亲爱的员工: 这本小册子是特为您而编辑的,旨在让您熟悉公司的企业文化和经营理念、工作环境、规章制度,明确您的权利、责任、义务、利益和行为准则,以及公司对您的期望。 公司获得发展、股东获得回报、员工获得实惠,都必须依赖高品质的产品,卓越的市场营销策略和高...