《ITAT国际品牌服装会员店分店考勤管理制度》(doc).rar 考勤管理制度（分店） 一、公司每月底根据员工个人考勤记录进行统计。除法定休息日及因公差或因故请假外，均应按规定时间工作，不得旷工、迟到或早退。由于公司的经营性质和行业特点，具体工作时间由分店统筹安排并将各店营业时间报总部人力资源中心备案。员工每周工作时间为40小时。 二、考勤记录是支付薪金的凭据，所有员工必须严格执行上下班打卡。具体规定如下： 1、 公司自每位员工入职当天，即进行考勤打卡； 2、 考勤打卡是必须早晚上下班各打一次； 如遇上、下班时间误打卡或漏打卡者，可向分店人事文员签字方可，否则按旷工论处；（每月考勤卡因误漏打须分店人事文员签字情况累计不得超过三次，超过...