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员工绩效考核手册(上)(doc 16).rar

资料大小:43KB(压缩后)
文档格式:DOC(16页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/1/28(发布于广东)

类型:积分资料
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文本描述
员工绩效考核手册(上)

目 录
第一章 总则 1
1.1绩效考核意义 1
1.2绩效考核原则 1
1.3考核组织 2
1.4考核对象 2
1.5绩效考核周期 2
1.6考核关系 3
第二章 绩效考核内容 4
2.1绩效考核体系综述 4
2.2绩效考核指标 4
第三章 绩效考核体系细分 6
第一节 个人绩效考核 6
3.1业绩考核 6
3.1.1总述 6





3.1.2 个人业绩考核方式 6
3.1.3 责任中心业绩考核方式 7
3.2能力考核 7
3.2.1总述 7
3.2.2能力考核方式 7
3.3态度考核 8
3.3.1总述 8
3.3.2态度考核方式 8
第二节 各级员工的绩效考核 8
3.4高层管理人员绩效考核 8
3.4.1高管范围界定 8
3.4.2高管绩效考核方法 8
3.4.3高管绩效考核等级的确定 9
3.5责任中心负责人绩效考核 9
3.5.1责任中心负责人范围界定 9
3.5.2责任中心负责人考核方法 9
3.5.3责任中心负责人考核等级的确定 10
3.6普通员工绩效考核 11
3.6.1普通员工考核方法 11
3.6.2普通员工考核等级的确定 1