MBA硕士毕业论文《鞍山合成_集团_股份有限公司细丝分场激励机制探讨》(61页).rar 摘要 世界己进入知识经济时代，全球经济一体化的格局己形成。加入WTO的 国企业如何应对到来的机遇与挑战，在激烈的竞争中生存和发展?是每个企业 无法回避并必须解决的问题。 当今世界的竞争，归根到底是最高层次的人力资源一人才的竞争，人力 源是第一资源己被大家共识。要吸引人才、留住人刁＇、发挥人才的作用，就必 要建立一套科学的、有效的人才激励机制。 本文通过对合成集团细丝分场现行激励机制状况的调查研究和问题分析 同时借鉴国内外成功企业的经验，运用理论联系实际的方法，就如何建立激励 制进行了探讨，并制定了细丝分场新的激励机制的具体方案。 关键词:人力资源激励机制竞争