文本描述
《2010年某公司员工月度绩效考核表(考核模板)》(xls).rar
2010 年 月 部 岗位 绩效考核表
制定计划时间: 2010 年 月 日 评估时间: 2010 年 月 日
序号 员工填写 部门负责人填写 员工填写 部门负责人填写
月度主要工作任务 任务完成目标深度及效果要求 任务跨月度说明 工作协调(配合要件、时间要求) 考核权重(被考核者建议,仅供参考) 考核权重(部门负责人确认) 计划执行指导 列入部门重点工作的"√" 完成情况 员工自评分 部门负责人评分 得分=考核权重*(自评分*35%+上级评分*65%)
已完成(深度、效果广度说明) 未完成(深度、效果、广度说明)